Internship - Agroforestry and training project manager - Paris

💡 SSE organization
Internship
Localisation Paris, France
Agriculture
Occasional remote authorized
Posted on 07-09-2024
Start : September 2024

Fermes d'Avenir

Accélérer la transition agricole en France en faisant pousser des fermes agroécologiques sur tout le territoire

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Agriculture
Impact study
Fermes d'Avenir did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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PRÉSENTATION DE FERMES D’AVENIR

Fermes d’Avenir est une association de soutien au développement de l’agroécologie créée en 2013.

Sa mission est d’accélérer la transition agricole en France, en faisant pousser des fermes agroécologiques sur tout le territoire, c’est à dire des fermes qui permettent de nourrir la population avec des aliments sains et qualitatifs, en préservant le capital naturel planétaire et en garantissant une activité viable, vivable et résiliente pour les agriculteurs.

Pour ce faire, son équipe propose différents leviers d’actions :

  • S’outiller : pour découvrir les modèles de fermes agroécologiques triplement performantes du réseau des Fermes d’Avenir
  • Se former : à la théorie et la pratique pour confirmer son intérêt dans un projet d’installation agricole ou d’autonomie alimentaire, et en acquérir les clefs de réussite
  • Se faire accompagner : pour accélérer le développement d’un projet de ferme public ou privé, de transition de territoire ou de filière
  • Fermes d’Avenir est une association du Groupe SOS, et compte une équipe d’une vingtaine de personnes.

PRÉSENTATION DU POSTE

Missions du Poste :

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Formation et Agroforesterie, vos missions seront les suivantes :

1/ Co-conception de projets agroforestiers (40%)

  • Réaliser sous la responsabilité du chef de projet agroforesterie des missions agroforestières de A à Z à savoir : définir avec les agriculteurs.rices leurs besoins, choisir les essences adaptées en fonction des conditions pédoclimatiques et des ressources en eau, réaliser des schémas d’implantation sur la ferme, établir et valider des devis auprès des pépiniéristes
  • Rédiger les rapports agroforestiers, composés de schémas, plans, analyses économiques et aussi de préconisations d’entretien
  • Réaliser un suivi sur 3 ans, sur chaque ferme, du taux de reprise des arbres afin d’assurer leur bon développement et conseiller les agriculteurs.rices sur les entretiens à réaliser les premières années suivant la plantation
  • En parallèle, un suivi sur l’impact carbone sera réalisé en collaboration avec les fermes sur 10 ans, en appliquant la méthodologie de Fermes d’Avenir

2/ Accompagner la commercialisation des formations Fermes d’Avenir (40%)

  • Prendre contact et suivre les leads entrants jusqu’au processus d’inscription à nos formations Fermes d’Avenir
  • Prendre contact avec les Point d’Accueil Installation (PAI) des Chambres d’Agriculture dans les régions où est implantée Fermes d’Avenir afin de faire connaitre notre offre de formation aux porteurs de projets
  • Prospecter auprès des structures agricoles pour réaliser du portage de formation
  • Aider à la mise en place de nouvelles formations à l’aide des argriculteurs du réseau

3/ Appuyer le développement stratégique du Pôle Formation et agroforesterie (10%)

  • Réaliser et suivre une veille concurrentielle avec le responsable de pôle
  • Suivre la veille partenariale de la formation avec : la mise en place d’entretiens avec des organismes agricoles, fermes et acteurs de l’agroécologie.
  • Être en capacité de représenter Fermes d’Avenir à travers des évènements et des interventions en lien avec le pôle formation et agroforesterie
  • Identifier des sources de financements et des Appels à Projets et être en capacité d’y répondre afin de faire financer des actions 2023 portées par le pôle formation et agroforesterie, comme par exemple :
  • Créer un module de formation adapté aux prescripteurs de l’emploi afin de démocratiser les métiers agricoles
  • Rencontrer et sensibiliser les étudiants des grandes écoles d’ingénieurs et de commerce à la transition écologique
  • Intervenir au sein des écoles d’agronomie pour présenter les métiers agricoles et leurs débouchés
  • Créer une formation sur le montage de projets agroforestiers sur des fermes agroécologiques
  • Accompagner la création d’un partenariat rapproché avec les agences des Pôles Emploi dans les départements où se déroulent nos actions de formation en lien avec la responsable de formation

4/ Animations d’agriculteurs et soutien à la création de formations en agroforesterie (10%)

  • Animer les échanges et les réunions de travail, entre les agriculteurs.rices d’une même région pour sur la création de leurs projets agroforestiers
  • Co-construire et concevoir des projets avec ces parties prenantes, en tenant compte des différentes composantes économiques, juridiques, agricoles, architecturales, écologiques… propres au projet
  • Appuyer la création de formations techniques sur l’agroforesterie en lien avec des experts et agriculteurs.rices : déroulé pédagogique, création de supports, vidéos…
Profile

Profil recherché :

Vous adhérez aux valeurs de l’agroécologie et à la vision de Fermes d’Avenir.

Etudiant.e en dernière année d’école d’ingénieur(e) agronome/environnement, vous avez des connaissances agronomiques et une appétence pour le monde de la formation. A défaut vous avez un fort intérêt pour l’agroécologie et la transition écologique.

Vos compétences et qualités :

  • Vous êtes rigoureux et autonome
  • Vous êtes ouverts à travailler avec une grande variété d’interlocuteurs : collectivités, organismes publics de formation et mécènes
  • Vous avez une véritable appétence pour l’apprentissage de la conduite de projet
  • Vous appréciez travailler avec une grande diversité d’interlocuteurs et faites preuve d’un bon relationnel
  • Vous n’avez pas peur de relever de nouveaux défis
  • Vous avez soif d’apprendre de nouvelles choses