Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

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La Fédération Hospitalière de France région PACA (FHF PACA) a pour mission de promouvoir et de défendre les intérêts des établissements de santé publics (sanitaires et médico-sociaux).
Public service or utility
This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.
LA FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE - PROVENCE ALPES COTE D’AZUR
RECRUTE SON ASSISTANT(E) DE DIRECTION
-Candidature possible jusqu'au 15 janvier 2025-
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
o D’une Déléguée Régionale* ;
o D’une Chargée de mission ;
o D’une Coordinatrice régionale Transition Energétique et Ecologique en Santé* ;
o D’une animatrice réseau Service Civique ;
o D’une alternante en communication ;
o D’une alternante juriste en droit de la santé.
* élargissement de la délégation en cours avec le recrutement d’un délégué régional adjoint médico-social et d’un second Coordinateur transition Energétique et Ecologique en Santé
Secrétariat de la délégation régionale : gestion des agendas électroniques et contrôle des échéances de la Déléguée et de la Chargée de missions, organisation des déplacements de la Déléguée, prise de rendez-vous, diffusion de mails d’information ciblés, prise de notes en réunions, rédaction de comptes rendus, enregistrement du courrier arrivé et départ ;
Préparation et suivi des instances régionales : Convention Régionale (2/an), Conseil d’Administration régional (2/an), réunion du bureau régional (1/mois en visio) ;
Gestion RH des membres de l’équipe (suivi congés, transmission éléments de paie à la gestionnaire de paie, envoi bulletin de salaire, accueil nouveau salarié et démarches à l’embauche) ;
Préparation administrative et logistique des journées de réunions régionales : validation date, envoi invitations, suivi inscriptions, organisation et suivi logistique (location de salle, réservation traiteur) ;
Préparation de la Journée Régionale annuelle en lien avec le prestataire ;
Tenue bimensuelle des comptes de l’association en lien avec le cabinet d’expertise comptable ;
Gestion des adhésions : calcul, appel à cotisations et relance des adhésions impayées ;
Tenue à jour du fichier des adhérents et des différentes listes de distribution.
PROFIL DU CANDIDAT
Adjoint administratif, adjoint des cadres ou équivalent ;
Disposant d’une expérience opérationnelle de 1 à 3 ans minimum dans le secteur hospitalier et/ou médico-social.
COMPETENCES
Capacités rédactionnelles
Savoir être : discrétion, aisance relationnelle et sens du service public ;
Organisation, sens des priorités, réactivité, travail en autonomie, rigueur, communication, initiative ;
Maîtrise bureautique indispensable : suite Microsoft Office : Outlook, Excel, Word, Power Point, Teams ;
Bases de comptabilité et de ressources humaines.
REMUNERATION ET CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération : grille Fonction Publique Hospitalière (1900-2500€ brut mensuels)
Poste basé à Marseille, siège de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM) ;
Base hebdomadaire = entre 35 heures et 37,30 heures ;
1 jour de télétravail par semaine ;
Souplesse d’organisation du temps de travail ;
Poste à pourvoir à compter du 1 er février 2025 pour permettre un tuilage avec l’actuelle assistante de direction, dont le départ est prévu autour du 7 mars 2025.
CANDIDATURES
Candidatures à adresser avant le 15 janvier 2025
Les candidat.e.s devront adresser un dossier de candidature comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation
RENSEIGNEMENTS
Manuela GASCON, Assistante de direction
04.91.38.15.51
Véronique ANCEAUX, Chargée de missions
06.21.71.68.81
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