Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Handicap International est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4705 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
CONTEXTE :
HI s'engage à réduire les effets néfastes du changement climatique sur les populations vulnérables et marginalisées du monde. L'association prépare les communautés à faire face aux chocs et aux stress climatiques et répond aux crises amplifiées par les facteurs environnementaux. HI considère les facteurs de vulnérabilité ou d'exclusion liés au handicap, au genre et à l'âge dans toutes ses actions, et plaide pour que les praticiens et les politiciens intègrent également cette approche dans leur travail sur le climat.
HI est également déterminée à réduire sa propre empreinte environnementale en adaptant et en mettant en œuvre des approches de l'action humanitaire respectueuses de l'environnement. Pour ce faire, HI a adopté un « Agenda Environnemental » et a réalisé son bilan de gaz à effet de serre et adopté des ambitions fortes de réduction de ses émissions. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation, vous serez en appui à notre Cheffe de Projet Agenda Environnemental pour compléter et mettre à jour le Bilan Carbone, et accompagner la construction et la mise en place de plans d’actions sur nos sièges et nos terrains d’intervention.
OBJECTIFS DU POSTE :
- En vous appuyant sur la méthode Bilan Carbone® utilisée pour le bilan global de HI, vous intervenez en support d’équipes terrains ou technique pour réaliser des bilans carbone focalisés sur un projet ou activité, ou des mises à jour du bilan général réalisé en 2022.
- Vous accompagnez la construction et l’animation des plans d’action des pays, secteurs d’intervention : développement d’outils pour accompagner les plans d’actions des équipes sièges & terrains, animation, reporting
- Au niveau de la sensibilisation des employés : vous participez à la construction et au déploiement d’un plan de sensibilisation adapté aux contextes différents sièges et terrains. Animation d’ateliers de sensibilisation (Fresque du Climat, Atelier 2tonnes..) Finalisation de la création d’un atelier spécifique HI et déploiement sur nos terrains
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Le poste est situé en Open Space, des box sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun grâce à sa proximité avec plusieurs lignes de bus et de métro. Un parking est à disposition. Concernant le bâtiment, des ascenseurs et des rampes d'accès sont mis en place.
CONDITIONS DU POSTE:
Alternance d’un an
Carte Titres Restaurant,
Mutuelle employeur,
Basé à Lyon
POSTULER :
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
http://www.jobs.net/j/JiNOeCQr?jobdetails=true
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
