Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CDI - Prise de poste : dès que possible
Indice 325. Convention ECLAT
Tickets restaurant Aide au transport
Finalités du poste et mission générale
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) et en appui en particulier du DGA et des 4 directeurs des maisons de quartier, le chargé RH et comptable a pour mission d’assurer sur les quatre maisons de quartier de St Priest, le suivi comptable et financier, le suivi administratif de la gestion des paies et des ressources humaines. Il ou elle a également un rôle d'alerte et facilitation.
Description de l’activité (activités récurrentes)
Gestion des ressources humaines
- Apporte un appui dans le processus de recrutement ;
- Récupère et met en forme les éléments nécessaires à l’établissement des contrats de travail ;
- Assure et centraliser le suivi administratif des congés, absences, fiches horaires, etc.
- Vérification et saisit des variables de paies des salariés de la fédération ;
- Apporte un appui à la mise en place du plan de formation et de la gestion des dossiers ;
- Répond au premier niveau des questions RH
Gestion des ressources financières
- Garantir la bonne application des procédures, le suivi comptable et le reporting mensuel
Appuyer à la gestion du logiciel INOE
- Assister à la bonne gestion du logiciel métier Inoé en accompagnement les secrétaires
- Assurer la gestion de la prestation de service CAF (PSO) en lien avec la référente Inoé
Rôle d'alerte et facilitation
- Animer les commissions secrétaires et alerter son N+1 sur d’éventuels problèmes constatés
