Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans
MISSIONS : o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur.
ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.) o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.) o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique) o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS
COMPETENCES REQUISES : o Autonomie professionnelle o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur o Gérer et encadrer un groupe d'enfants.
QUALITÉS REQUISES : o Savoir travailler en équipe o Capacité d'observation, d'écoute o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation. o Diplomatie et confidentialité.
FORMATION REQUISE : BAFD en cours ou équivalent/ BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM
CDI Annualisé - 25h semaine -Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D--Panier repas.
CV+ LM à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
