Project manager Sourcing sustainable furniture - For sustainable workspaces! - Paris - Fairspace - 02/05/2024

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Fairspace

Chez Fairspace, nous imaginons et aménageons des espaces de travail éco-conçus pour les entreprises, propices au bien-être et à la qualité de vie au bureau.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
< 15 persons
Circular economy

Fairspace did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

À propos de Fairspace : Nous proposons une solution d’aménagement durable aux entreprises et collectivités à la recherche d’espaces de travail plus respectueux des individus et de la planète.

Notre raison d’être est de créer des espaces de vie et de travail qui mettent l’utilisateur au centre tout en limitant l’impact sur la planète.

Nous intervenons auprès de start-up, scale-up, grands groupes, foncières et acteurs publics, les projets sont variés et ne se cantonnent pas au simple “espace de travail”, car nous créons de vrais lieux de vie.

LES MISSIONS - CHEF·FE DE PROJETS SOURCING MOBILIER

En tant que Chef·fe de projets mobilier, tu intègreras l’équipe Projets. Cette équipe, composée aujourd’hui de trois personnes, est au cœur de l’activité de Fairspace. Tu auras en charge un rôle majeur détaillé ci-dessous.

Ce rôle est actuellement assuré de manière partielle par toute l’équipe Projets.

Raison d’être : Sourcer au sein de l’équipe Projets les mobiliers et matériaux utiles à nos projets d’aménagement.

Redevabilités :

Sourcer le mobilier durable dans le cadre d’appel d’offres.
Sourcer le mobilier durable et les aménagements connexes en lien avec le chef de projet design dans le cadre de projets d’aménagements complets.
Etre en veille sur les disponibilités du mobilier reconditionné.
Participer au développement de nouveaux partenariats fournisseurs.
Mettre à jour et développer notre base de données produits.
Passer les commandes auprès des fournisseurs.
Assurer la coordination avec l’équipe Opérations en charge de la concrétisation des projets (livraison, installation).

Domaines de contrôle :

Préconisation mobilier et respect des ambiances
Respect du budget du projet
Sourcer de nouveau partenaires

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura travailler en synergie avec notre équipe existante. Nous avons à cœur de garder une atmosphère positive et une bonne cohésion au sein de l’équipe Fairspace.

Qualifications :

Une formation en design ou architecture, ou toute autre formation pertinente avec une appétence pour le mobilier, la durabilité et pour les aménagements de bureaux.
Expérience dans le design, mobilier ou aménagement tertiaire appréciée

Compétences nécessaires au poste :

Gestion de projets
Très bonne maîtrise de la suite Google : slide et sheets.
Bonus : maîtrise de logiciels modélisation 2D et 3D (outils internes : Sketchup, Autocad, Enscape)

Qualités humaines attendues :

Tu as le sens de l’organisation, tu peux gérer aisément plusieurs projets en même temps tout en restant très rigoureux·se .
Tu aimes le travail en équipe —> Les projets sont souvent en binôme et en collaboration avec les autres équipes en interne.
Tu es réactif·ve et apprécie la prise d’initiative.
Tu es sensible aux enjeux écologiques et sociaux —> Nous cherchons des personnes convaincues de l’importance de réagir maintenant pour créer une économie plus durable et plus juste. Nous avons à cœur de montrer l’exemple avec des engagements RSE poussés, nous cherchons donc quelqu’un qui partage nos convictions.
Tu aimes t’impliquer dans la vie de l’entreprise —> Nous avons un modèle de gouvernance partagée ou tout le monde est impliqué.
Au global, cela t’intéresse de rejoindre une jeune aventure, de l’économie circulaire et de participer à son développement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous sommes convaincus que la culture d’entreprise et l’environnement de travail sont essentiels pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise.

Nous mettons un point d’honneur à veiller à la qualité de vie au travail, qui est un pilier de notre identité d’entreprise.

Alors si tu rejoins notre équipe, voici à quoi tu peux t’attendre :

Participation active à la Gouvernance de l’entreprise
Semaine de 4 jours
Flexibilité des horaires
Télétravail 1 jour par semaine
Flex office dans nos bureaux de Paris 18
Prise en charge de l’abonnement Navigo à 100%
Mutuelle Alan prise en charge à 50%

Contrat de 35h en CDI ou CDD (à déterminer ensemble). Rémunération entre 28 et 35k (selon profil et expérience) avec un fixe et un variable collectif.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier entretien de qualification de 30 min en visio
Entretien en présentiel dans nos bureaux dans le 18ème avec une étude de cas à préparer
Rencontre avec l’équipe

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