Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Contexte du recrutement
Association professionnelle connaissant un fort développement depuis quatre ans, FAIR renforce son équipe d’expertise au sein de l’Observatoire de la Finance à Impact Social (anciennement Observatoire de la Finance Solidaire) dans un contexte de forte évolution du secteur au plan national et international.
Poste clé au sein de l’association et membre du Comité de Direction, le.la Responsable de l’Observatoire de la Finance à Impact Social a principalement la charge de décrypter, d’analyser et d’anticiper les tendances du marché de la Finance à Impact Social en travaillant à partir des données du secteur et en conduisant des études récurrentes ou ponctuelles.
Il.elle assure également une veille active et une diffusion systématiques des pratiques et des innovations nationales, européennes et internationales en matière de finance à impact en vue de favoriser la montée en compétence des membres de FAIR et le rayonnement du secteur.
Il anime une équipe de deux chargé.e.s d’études.
La.le responsable de l’Observatoire est notamment en charge de :
1. Collecter et analyser l’ensemble des données relatives au marché de la Finance à Impact Social
✓ Il.elle dirige la conception, la mise en oeuvre et l’évolution des systèmes d’information de l’Observatoire de la Finance à impact social, notamment en lien avec les exigences du Label Finansol ;
✓ Il.elle supervise la collecte, la structuration, l’analyse et la promotion des données statistiques du marché pour la France et possiblement pour l’Union Européenne ;
✓ Il.elle veille à donner accès aux membres à des outils de restitution des données à forte valeur ajoutée ;
2. Superviser le programme d’études annuelles de l’association
✓ Il dirige et contribue à la rédaction des publications et études de l’association (parmi lesquelles le zoom de la finance solidaire) ;
✓ Il est responsable des travaux du Conseil Scientifique ainsi que de son animation ;
✓ Il.elle peut nouer des relations et des partenariats avec des organisations externes ou des membres pour conduire ensemble des travaux d’études ;
3. Assurer une veille active des innovations et des pratiques en matière de Finance à Impact Social et de mesure d’impact et contribuer à leur diffusion
✓ Il.elle identifie les innovations et les pratiques en matière de finance à impact social et assure leur diffusion régulière au sein de l’ensemble du réseau (lettres d’information, posts sur les réseaux sociaux, articles ponctuels…) ;
✓ Il.elle propose aux membres des opportunités d’échanges et de partage de pratiques ;
✓ Il.elle contribue à concevoir et à diffuser des outils adaptés aux pratiques des membres en vue de favoriser leur montée en compétence dans le champ de la finance à impact social.
4. Autres responsabilités
✓ Il.elle participe à la conception d’outils et de support de sensibilisation et de formation sur les thématiques de la Finance à Impact Social ou de mesure d’impact à destination des membres, notamment des acteurs financiers (banques et assureurs), des instances ou des équipes de l’association ;
✓ Il.elle participe à l’identification de potentiels adhérents pouvant rejoindre le réseau de FAIR et assure activement leur intégration au sein du collectif ;
✓ Il.elle peut être amené à prendre la parole au nom de l’association, notamment auprès de journalistes ou de partenaires ;
Points clés du profil
✓ Le ou la candidat.e idéal.e disposera d’une solide formation en sciences économiques, en gestion ou en finance ainsi qu’entre 8 et 10 ans d’expérience professionnelle idéalement acquise dans une société de gestion, un fonds d’investissement à impact, un établissement financier ou un cabinet de conseil.
✓ Il ou elle dispose d’une expertise concernant la réglementation en matière de finance durable et le marché français ou européen de cette industrie. La connaissance des spécificités liées à la finance solidaire ou la finance à impact est indispensable.
✓ Il ou elle dispose, en plus d’une appétence particulière pour les données, les chiffres et l’analyse des tendances, d’une bonne capacité à définir et à superviser un programme d’études s’appuyant essentiellement sur les données collectées, mais également sur l’analyse du marché ou le développement d’innovations financières.
✓ Il ou elle a l’expérience du développement et du pilotage de systèmes d’informations et de bases de données et la capacité à anticiper les évolutions de ces derniers en lien avec des développeurs IT.
✓ Il ou elle dispose d’une bonne connaissance des processus concernant l’investissement dans des entreprises non cotées.
✓ La connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’entrepreneuriat social, notamment en lien avec les critères relatifs spécifiques aux financements solidaires (agrément ESUS, fonds 90-10...) est un plus.
Compétences recherchées
✓ Excellent background financier, notamment concernant le paysage de la gestion d’actifs ou de l’épargne financière ;
✓ Intérêt confirmé pour les sujets prospectifs et l’analyse des données statistiques ;
✓ Intérêt pour les sujets d’innovation, de recherche & développement tout en restant concret et opérationnel.
✓ Esprit analytique et structuré ;
✓ Capacité à dégager des problématiques autour de sujets identifiés et sens de la synthèse ;
✓ Excellente organisation personnelle ;
✓ Elocution orale et écrite irréprochables ;
✓ Anglais courant (oral et écrit) indispensable ;
✓ Expérience d’encadrement et d’animation d’équipes pluridisciplinaires
Soft Skills
✓ Capacité à aller vers l’extérieur et susciter l’enthousiasme ;
✓ Capacité à se mettre au niveau de ses interlocuteurs (pédagogie)
✓ Sens de l’écoute et de la reformulation
✓ Diplomatie et sens politique
✓ Esprit entrepreneurial et capacités de débrouillardise
✓ Créativité et capacité à innover
✓ Aisance dans un contexte international
✓ Fort esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet
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