A SITE MANAGER AND INTEGRATION COMPANY IN THE PARIS INNER SURROUNDINGS CENTER - L'Île-Saint-Denis

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation L'Île-Saint-Denis, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
3700 - 3900€ gross (Monthly)
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 03-18-2025

Études et Chantiers IDF

Études et Chantiers Île-de-France est une association qui a pour mission de lutter contre les exclusions, préserver l’environnement et favoriser le lien social

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Études et Chantiers IDF did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d’insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d’une transformation sociétale grâce à une approche à 360° :

  • Créer de l’emploi pour des personnes en situation de précarité
  • Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable
  • Participer à la cohésion sociale et territoriale
  • Co-construire une ville durable avec ses habitant·e·s

Le poste à pourvoir concerne le Pôle Paris Petite Couronne (PPC), couvrant les départements de Paris, la Seine-Saint-Denis, les Hauts de Seine et le Val de Marne. Les Encadrants Techniques (ET) et Accompagnateurs Socio-Professionnels (ASP) interviennent sur des Chantiers d'Insertion (ACI) et des Entreprises d'Insertion (EI), dans les domaines des espaces verts et du nettoyage d’abris vélo.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale IDF, le·la directeur·rice aura pour mission de structurer, piloter et développer les activités du pôle en assurant leur viabilité économique et leur impact social.

Ses missions s’articulent autour des axes suivants :

Pilotage stratégique et opérationnel

  • Contribuer à la réflexion stratégique de l’association sur les évolutions du secteur et les innovations en matière d’insertion.
  • Piloter la mise en œuvre la stratégie de développement du pole.
  • Garantir la bonne organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières.
  • S’assurer de la mise en conformité des activités (sécurité, droit du travail, exigences des financeurs).
  • Piloter la bonne réalisation de l’accompagnement socio-professionnel et la production des chantiers en lien avec les coordinations insertion et technique du pôle, dans le respect de la méthodologie et les valeurs de l’association.

Gestion financière et administrative

  • Élaborer et suivre les budgets de l’ensemble des chantiers et structures d’insertion du pôle en lien avec le service comptabilité.
  • Rechercher et sécuriser les financements publics et privés : subventions, appels à projets, partenariats institutionnels et mécénat.
  • Mettre en place des outils de pilotage pour suivre la performance économique et sociale des activités.

Management des équipes :

  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée de coordinateurs, encadrants techniques et chargés d’insertion.
  • Développer une dynamique collective en veillant à la cohésion entre les équipes et à la transmission des valeurs de l’association.
  • Veiller à la mise en place d’un cadre de travail bienveillant et motivant, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et des obligations légales.

Développement et partenariats :

  • Identifier de nouvelles opportunités de projets et développer des activités pérennes en lien avec les besoins du territoire.
  • Renforcer les liens avec les collectivités locales, les partenaires institutionnels, les entreprises.
  • Participer aux réseaux professionnels et aux instances de concertation en lien avec l’insertion et l’économie sociale et solidaire.
  • Assurer la promotion des activités du pôle en collaboration avec le service communication.
  • Evaluer et rechercher les moyens humains et financiers nécessaires aux nouveaux projets.

Représentation et engagement territorial :

  • Représenter Études et Chantiers IDF auprès des partenaires publics et privés.
  • Être le porte-parole des chantiers et entreprises d’insertion du pôle lors d’événements, forums et instances régionales.
Profile

COMPÉTENCES ET EXPERIENCES

  • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de structures d’insertion, de chantiers ou en direction de projet associatif.
  • Bonne connaissance des dispositifs de l’insertion par l’activité économique (IAE) et des politiques publiques en faveur de l’emploi.
  • Compétences avérées en gestion budgétaire, recherche de financements et développement de partenariats.
  • Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d’un projet commun.
  • Capacité à conduire une stratégie de développement et à impulser de nouvelles dynamiques.
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

QUALITÉS

  • Leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Aisance relationnelle pour gérer des partenaires et des équipes.
  • Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association : solidarité, inclusion, transition écologique.

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