Kadoresto est une marque d’éthi’Kdo, société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) à but non lucratif et agréée ESUS, née de la rencontre de citoyens et des pionniers de la consommation plus responsable.
Kadoresto a le double objectif de :
- mettre en avant les restaurateur·trices soucieux·ses de leur impact environnemental et soutenir une alimentation durable, respectueuse des femmes, des hommes et de la planète ;
- faire découvrir la restauration responsable et les enjeux de l’alimentation au plus grand nombre via le cadeau, vecteur de partage et de sensibilisation.
La coopérative est agréée d’Utilité Sociale depuis 2019, figure depuis 2021 dans le Top 50 de l’entrepreneuriat à impact, est double lauréat des Trophées de l’Economie Sociale et Solidaire et a intégré le collectif des Licoornes en 2023.
Pour en savoir plus : www.kadoresto.fr/blog/qui-sommes-nous/
Présentation du poste
Kadoresto développe au quotidien son réseau de restaurants partenaires sur tout le territoire français et cherche un·e alternant·e ou stagiaire pour accompagner le directeur des partenariats en tant que chargé·e d’acquisition restaurants.
Dans ce poste, tu es la clé du développement du réseau Kadoresto. Tes missions sont les suivantes :
- Sourcer des restaurants présents sur tout le territoire répondant à la charte de Kadoresto·
- Contacter les restaurants sourcés pour les faire intégrer l’offre de bons Kadoresto
- Leur présenter le partenariat, négocier éventuellement les conditions et aller jusqu’à la signature du contrat.
- Veiller à la bonne intégration des restaurants et faire un suivi pour que leurs aventures avec Kadoresto se fassent dans les meilleures conditions.
Les + de cette alternance chez Kadoresto
- Expérience véritablement responsabilisante mais encadrée et en lien direct avec le directeur des partenariats et le Président de la coopérative,
- Découverte et expertise des enjeux de la consommation responsable,
- Constitution d’un réseau professionnel de l’Économie Sociale et Solidaire,
- Des locaux situés au sein de l’écosystème de l’ESS dans un tiers-lieu (14ème arrondissement),
- Equipe d’une vingtaine de personnes avec forte cohésion et vie d’équipe : activités sportives, sorties, team building…,