Votre mission si vous l’acceptez
-le poste-
Vous participerez, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines aux missions suivantes :
Vos missions en tant que Chargé(e) de Recrutement sous la responsabilité RH sont les suivantes :
- Collaborer avec les managers de chaque structure afin d’identifier les profils recherchés
- Diffuser les offres et adapter la stratégie de sourcing la plus adéquate en fonction du poste à pourvoir (forums, réseaux sociaux, cooptation, partenariats écoles, CVthèques, autres)
- Trier les candidatures réceptionnées
- Assurer la préqualification de tous les candidats
- Gérer les entretiens (physiques ou en visio) pour une partie des postes
- Réaliser des comptes-rendus d'entretien et debrief
- Garantir une expérience candidat optimale
- Apporter une réponse aux candidats suite aux entretiens
- Développer et suivre des partenariats avec les écoles adaptées à notre besoin notamment dans le cadre de l’alternance
- Assurer un suivi et un reporting de qualité auprès de la responsable RH et des managers
- Constituer des viviers de candidatures
- Organiser et suivre l’intégration des personnes recrutées
Vos missions en tant qu’Assistante RH sous la responsabilité de la Responsable RH
- Assister la Responsable RH dans l’administration du personnel ;
Missions au cas par cas en fonction des besoins, de l’actualité sociale….)
- Suivi d’outils de gestion RH (tableau de reporting, GPEC…) ;
- Assister la Responsable RHdans les contacts avec tous les organismes sociaux (retraite, mutuelle, Urssaf, prévoyance, écoles …)
- Aide à la gestion des contrats d’extra (CDD d’usage)
Procéder aux déclarations sociales mensuelles ((agefiph, Syllaé, apprentis….)
- Veillez à la bonne mise en place des affichages obligatoires
- Tenir à jour les registres du personnel
- Tenir à jour le document unique d’évaluation des risques
- Tenir à jour le livret d’accueil sécurité
- Participer aux besoins de formation en identifiant des organismes de formation adéquats, les soumettre aux managers, les faire valider par la responsable RH avant de faire des demandes de prise en charge auprès des OPCOs
Motivation et engagement !
-profil recherché-
Étudiant.e Bac +4/5 (École de Commerce, RH…).
De formation supérieure en Ressources Humaines, écoles de commerce vous êtes attiré(e) par la recherche des talents
Vous voulez travaillez dans un environnement varié
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, curieux(se), organisé(e), vous faites preuve d'agilité et de réactivité dans la gestion de vos missions. Vous avez le sens du service, une vraie curiosité sur les métiers et les activités de l'entreprise. Enfin, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne communication écrite et orale. Au-delà de vos compétences, nous serons attentifs à votre personnalité positive!
Bon à savoir
-infos pratiques-
35h par semaine ;
Lieu: télétravail et Paris centre
Rythme d'alternance souhaité : 3j entreprise / 2j école ou 4j entreprise / 1j école Indemnisation au taux légal en vigueur
Prise en charge de 50% des titres de transport en IDF ; Tickets Restaurant
Pour rejoindre notre équipe, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
