Project manager coordination / animation of the network for digital inclusion in Orléans Métropole (Rés’O) - Orléans

Long term
Orléans, France
Vulnerable public
Partial remote possible
27000€ (Annual)
Posted on 05-16-2022
Start : juillet 2022

Espace C2B CRIA45

• Animer les réseaux de lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme sur le Loiret et les réseaux d’apprentissage du français pour les publics migrants

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  • NGO
  • < 15 persons
  • Vulnerable public
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QUI NOUS SOMMES :

L’Espace C2B (Cultures et Compétences de Base), association loi 1901, a été créée en 2007.

L’association a pour missions de :

• Animer les réseaux de lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme sur le Loiret

• Répondre aux besoins des acteurs en matière de conseil, d’appui technique et pédagogique, de sensibilisation aux enjeux de l’illettrisme/illectronisme et de l’apprentissage du français pour les publics migrants…

• Professionnaliser les formateurs/conseillers salariés et bénévoles en proposant des modules de formation sur site adaptés aux besoins.

Pour mettre oeuvre ses missions, l’Espace C2B est porteur depuis 2007 du Centre Ressources Illettrisme et Analphabétisme du Loiret (CRIA 45) et du Rés’O (réseau pour l’inclusion numérique sur Orléans Métropole) depuis 2019. Il est également centre d’évaluation des compétences de base ainsi que centre d’examen TCF/DILF/DELF. L’association est gérée par un conseil d’administration de 11 membres bénévoles et déploie ses actions avec une équipe de 9 salariés.

CONTEXTE :

Reconnue pour son expertise en tant que Centre de Ressources pour les acteurs du territoire dans le champ des savoirs et compétences de base, l’association Espace C2B assure depuis 2019 la mise en place, le développement et le fonctionnement du Rés’O. Cette démarche en faveur de l’inclusion numérique a été initiée en 2018 par la métropole d’Orléans dans le cadre de son plan de développement numérique général. Un comité partenarial est chargé de superviser la mise en oeuvre de la démarche.

Les objectifs du Rés’O tels que définis dans la « Convention de partenariat pour l’animation et la gestion d’un réseau d’inclusion numérique sur le territoire métropolitain » sont de :

• Augmenter la visibilité et la lisibilité de l’offre d’inclusion numérique existante

• Favoriser la coopération des acteurs pour garantir une meilleure orientation des publics

• Développer l’attractivité, la proximité et l’adéquation de l’offre d’inclusion numérique aux besoins des publics

Pour mener à bien cette démarche et renforcer l’action de l’association dans le domaine de l’illectronisme, l’Espace C2B recherche un salarié à temps plein sur la fonction d’animation et de coordination du Rés’O .

VOS MISSIONS EN TANT QUE CHARGE.E DE MISSION COORDINATION/ ANIMATION DU RES’O :

Sous la responsabilité du Directeur de l’association et en lien étroit avec les collaborateurs des différents pôles de l’association, le.la chargé.e de mission coordination/animation déploie les missions afférentes à l’animation du Rés’O dans le cadre du canevas national des Centres Ressources Illettrisme, tant par une réflexion stratégique qu’un soutien opérationnel aux acteurs du territoire. Le.la chargé de mission a aussi vocation à être en veille et en appui de l’équipe sur la connaissance du public, des problématiques d’inclusion numérique et de l’évaluation des compétences numériques. Les missions et le périmètre d’activités du /de la chargé.e de mission pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l’association.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Conception, mise en oeuvre, suivi et évaluation du programme d’action pluriannuel du Rés’O :

• Collecte, analyse et problématisation des besoins des acteurs

• Analyse des dispositifs existants pour favoriser l’inclusion numérique à l’échelle du territoire d’Orléans Métropole en vue d’évaluer la cohérence de l’offre et son adaptation aux besoins

• Préparation et animation des réunions trimestrielles du comité partenarial

• Suivi des conventions de subvention de la mission

• Rédaction des réponses aux appels à projets et dossiers de financement

2. Appui aux acteurs :

• Soutien aux acteurs locaux en étant « une personne ressource » et un interlocuteur opérationnel

• Contribuer à augmenter la visibilité et la lisibilité de l’offre d’inclusion numérique existante

• Contribuer à développer l’attractivité et l’adéquation de l’offre d’inclusion numérique aux besoins des publics

• Contribution aux travaux d’autres réseaux (nationaux, régionaux et locaux)

3. Animation et professionnalisation du réseau d’acteurs

• Conception, organisation et animation de groupes de travail, rencontres, webinaires… • Recherche de nouveaux partenaires et acteurs ressources

• Soutien à l’émergence d’expérimentations locales mobilisant l’intelligence collective

4. Veille, capitalisation et communication :

• Veille et analyse de l’évolution des politiques publiques et des initiatives privées en faveur de l’inclusion numérique

• Capitalisation et diffusion des expériences et bonnes pratiques

• Conception de ressources et rédaction de contenus pour alimenter le réseau, notamment via les outils web de l’association

• Contribution au rayonnement territorial des actions du Rés’O et de l’association

Profile

• Vous êtes motivé.e par une volonté de travailler au sein d’une association reconnue d’intérêt général, d’agir dans le champ des politiques publiques, du bien commun, du développement des savoirs et compétences de base

• Vous avez une connaissance de l’action sociale et de ses acteurs, des problématiques liées à la fracture numérique et à l’illectronisme, ainsi que des leviers pour lutter contre ces phénomènes

• Vous êtes aussi à l’aise au bureau que sur le terrain et avez un goût pour la rencontre avec les publics cibles de vos actions

• Vous faites preuve d’un excellent relationnel et disposez de qualités personnelles en termes d’écoute, d’attention aux autres et de travail en collectif

• Vous disposez des capacités utiles à entretenir et développer des relations partenariales ainsi que de bonnes capacités de représentation

• Vous êtes doté.e de qualités rédactionnelles et savez utiliser les outils de communication (web, réseaux sociaux…)

• Vous maîtrisez la gestion de projet et l’animation de réseau et en avez une première expérience réussie

• Vous êtes dynamique, créatif.ve et organisé.e

• Vous êtes titulaire du permis B