Esat Ménilmontant

Accompagnement de travailleurs en situation de handicap mental et psychique par le biais du travail.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Handicap

Esat Ménilmontant did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Activités principales :

• Démarchage, prospection commerciale et suivi de la production

• Saisie des devis, factures et relance des clients en lien avec le service comptabilité

• Communication externe (réseaux sociaux, site internet, newsletters…)

• Développement des partenariats d’insertion avec les entreprises et les missions de détachement en entreprise

• Coordination avec les ateliers de productions (mails, demande de devis, etc.) et intervention en soutien des ateliers (logistique, planning, achat de marchandises, etc.)

• Organisation et gestion d’évènements (marchés de Noël, journées de sensibilisation, etc.)

Activités annexes :

• Encadrements de travailleurs lors d’événements extérieurs

• Prendre part aux évènements publics de l’Établissement

• Gestion et suivi des projets professionnels en lien avec le service social (insertion en entreprise ponctuelle ou non)

• Réalisation des attestations (OETH)

Niveau requis :

• Diplôme de niveau 5 ou 6, expérience managériale appréciée.

• Permis de conduire obligatoire.

Savoir être / Savoir-faire :

• Intérêt pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

• Capacités relationnelles et commerciales. Polyvalence, adaptabilité, réactivité.

• Rigueur et organisation / hiérarchisation des tâches et bonne gestion du temps.

• Aptitude à travailler au sein d’une équipe et à rendre compte de son action. • Bonne maitrise de l’outil informatique.

Salaire et avantages : selon Convention Collective 66 et expérience.

Les candidatures seront traitées avec attention à la rentrée, soit le 2 janvier 2025.

Esat Ménilmontant

Accompagnement de travailleurs en situation de handicap mental et psychique par le biais du travail.

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Between 15 and 50 persons
Handicap

Esat Ménilmontant did not yet communicate its impact measurement.

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