Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions : Assurer la veille règlementaire HSE et son application sur l'ensemble du Pôle Mettre à jour le document unique en respectant les délais et piloter les plans d'actions en lien avec le document unique associatif Planifier tous les contrôles règlementaires des bâtiments et matériels dans les délais et être l'interlocuteur des organismes de contrôle (bureaux de contrôle extérieurs - services vétérinaires...) Mettre en œuvre et piloter les plans d'actions suites aux contrôles règlementaires en lien avec le Directeur du Pôle et le Chef de service Financier & Infrastructures Etre l'interface des fournisseurs liés à son périmètre (prestataires restauration et chauffage, sécurité du site etc..) et contrôler l'application des contrats Superviser et valider en lien avec le Chef de service Financier & Infrastructures les consignes générales ou particulières de sécurité des biens, des personnes et du respect de l'environnement (plan de circulation, évacuation des déchets, plan de sureté, véhicules, bâtiments, incendie., intrusion, etc.) Participer aux visites de la CSSCT et piloter les plans d'actions associés Rendre compte au Chef de service Financier & Infrastructures des actions de sécurité et établir des bilans Elaborer, contrôler et mettre en œuvre les « projets » HSE en lien avec le Chef de service Financier & Infrastructures et le Responsable Qualité Gestion des Risques du siège social Enregistrer les déclarations d'accident du travail des salariés et des travailleurs d'ESAT avec propositions d'axes d'amélioration et informer la CSSCT et la Médecine du travail Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de formation du périmètre HSE dans le cadre du plan de formation général associatif et du plan de formation des travailleurs (formation obligatoire, établissement autorisation de conduite, électrique etc.) Mettre en place, en lien avec les Responsables Production, les plans de prévention des clients et superviser leur respect par les équipes Mettre en place et superviser le respect des plans de prévention des prestataires intervenant sur le Pôle Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels sur l'ensemble du Pôle, en lien avec le PPRCT associatif Piloter l'optimisation des Equipement de Protection Individuelle auprès des travailleurs et des salariés dans le respect du budget prévisionnel défini et faire remonter les demandes au Chef de service Financier S'assurer du respect des normes d'hygiène du prestataire de restauration Définir et formaliser la politique de maintenance des outils de production en lien avec les Responsables Production et le Chef de service Financier & Infrastructures (compresseur, téléphones, alarmes, hotte cuisine, porte sectionnelle, chariot élévateurs.) Manager les agents de nettoyage des locaux (en CDI et CDD) et les prestations de services Participer à l'aménagement et la modification des bâtiments si nécessaire en lien avec le Chef de service Financier et le maitre d'œuvre Renseigner les indicateurs de son périmètre Préparer les investissements (avec cahier des charges) de son périmètre, en lien avec le Chef de service Financier & Infrastructures Mettre en place les certifications nécessaires au respect des règles HSE
PROFIL : BAC + 2 minimum dans le domaine HSE Expérience souhaitée Connaissance des métiers du médico-social Maîtrise des outils bureautiques Qualités rédactionnelles Capacité à fédérer et à travailler dans un cadre transversal Aisance relationnelle, écoute Capacité de travailler en équipe Capacités d'analyse et de synthèse Permis B indispensable
REMUNERATION : Selon CCN 1966 - Statut Non-Cadre - Grille Technicien Supérieur (reprise d'ancienneté possible) LM + CV à adresser au plus vite à : Mme PIQUETTE - Directrice - 181 rue de le Libération 62640 MONTIGNY EN GOHELLE ou par mail ([cliquez sur candidater pour accéder aux informations])
