Right to employment coordinator - Romainville

💡 Public service or utility
Short-term contract
Others
Localisation Romainville, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 10-04-2024

EPT Est Ensemble

Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) qui réunit neuf villes en Seine-Saint-Denis et porte des projets ambitieux en faveur du climat et de la justice sociale

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Public institution
  • Between 250 and 2000 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
EPT Est Ensemble did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré-Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy le sec et Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble est un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du grand Paris et porte des projets ambitieux au service des 440 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale, les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent.e.s en une quinzaine de directions.

La Direction de l’emploi et de l’économie, composée de 46 agents, assure l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route emploi et développement économique qui poursuit 3 objectifs stratégiques :

- Agir pour l’emploi des plus fragiles, et en particulier des jeunes ;

- Construire une relation aux entreprises du territoire qui favorise leur développement et leur ancrage local ;

- Favoriser la transition écologique du tissu productif.

Le pôle « emploi et économie de la transition » est basé au siège d’Est Ensemble et porte, en lien étroit avec les unités territoriales, la coordination des projets et dispositifs transversaux, et notamment « territoire zéro chômeur de longue durée », le plan régional d’insertion pour la jeunesse (PRIJ), la cité de l’emploi, ainsi que les dispositifs de clauses sociales, d’accès à la commande publique, d’appui RH aux entreprises, et de soutien à l’économie sociale et solidaire et au développement économique des quartiers prioritaires de la ville.

Missions / conditions d'exercice

Vous accompagnez le territoire dans le développement des projets emblématiques de la transition avec le déploiement d’outils innovants tels que le « droit à l'emploi » dans le cadre de l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » et la mise en place d’action de formation en réponse au besoin des entreprises, pour favoriser l'adaptation des compétences des habitants du territoire aux enjeux de la transition écologique.

Vous coordonnez l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée sur les 3 territoires de Bondy, Bagnolet et Pantin :

• Assurer le management fonctionnel de l’équipe de chef.fe.s de projet TZCLD

• Animer et porter le « droit à l’emploi » à l’échelle de l’EPT

• Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de l'expérimentation à l'échelle des 3 territoires

• Piloter la démarche d’évaluation

• Gérer la communication autour de l’expérimentation sur le territoire, en lien avec la direction de la communication

Vous repérez et analyser les besoins en formation des entreprises du territoire sur le champ de la transition écologique :

• Mettre en lien les entreprises qui ont des besoins similaires afin mutualiser les actions de formation

• Accompagner les entreprises dans l’ingénierie de financement des actions de formation

• Développer une bonne connaissance des mécaniques de financement de la formation en entreprise

• Être l’interlocuteur de la Région et du Département dans la construction des programmes de formation

• Favoriser le développement et l’implantation d’organismes de formation

Profile

Compétences techniques et savoir-être requis :

- Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion et de la formation

- Connaissance du cadre d’action des collectivités territoriales

- Méthodologie d’ingénierie et de projets

- Capacité à animer des collectifs de travail

- Aisance rédactionnelle

Diplômes requis et contraintes du poste :

BAC + 5 minimum

Déplacements sur le territoire d’Est Ensemble et dans les territoires partenaires

Disponibilité et souplesse selon les nécessités de service (soirée, week-end ponctuellement...)