Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’entreprise et le contexte
ENVIE TRAPPES EN YVELINES, association à but non lucratif membre du réseau national ENVIE, est un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire en Ile de France, spécialiste du reconditionnement d’appareils électroménagers.
L’engagement social est le moteur de notre entreprise, qui travaille avant tout pour soutenir l’insertion professionnelle de personnes en rupture avec le monde du travail
Concrètement ça veut dire quoi ? Nous sommes au cœur du Développement Durable : les trois piliers - social, environnemental, économique - sont indissociables et au centre de nos métiers.
Pour accompagner son développement en Ile de France, ENVIE TRAPPES EN YVELINES recrute un/une Responsable d’exploitation en contrat à durée indéterminée. Il s’agit d’une création de poste.
Votre mission, en quelques lignes :
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Manager et animer de manière très opérationnelle les encadrants techniques et les équipes sur le terrain que vous fédérez et faites grandir (15 salariés permanents)
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Animer l’amélioration continue pour atteindre l’excellence opérationnelle dans les domaines de la production, du SAV, de la logistique et de la vente
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Piloter les indicateurs d’activité et contribuer à l’atteinte des objectifs économiques d la structure
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Accompagner l’industrialisation des process de rénovation pour permettre le changement d’échelle de l’activité réemploi
Intéressé(e) ? Pour en savoir plus, voici les missions plus détaillées :
Assurer le pilotage opérationnel de l’ensemble des activités de l’association ENVIE TRAPPES EN YVELINES: atelier de rénovation, magasin, services (livraison, SAV,..), prestations ;
·Manager directement l’équipe de permanent et encadrer l’équipe de salariés en insertion ;
·Mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés ;
Garantir l’application des règles de sécurité et d’hygiène et des exigences qualités & clients & réglementaires ;
Piloter la démarche d’amélioration continue de la structure et être garant du climat de confiance et d’adhésion des équipes au changement ;
Piloter la refonte et la standardisation des process de rénovation, en coordination avec la direction de l’association et l’équipe projet du réseau Envie
