Rattaché/e à la responsable du projet Social/RH, vous pourrez mettre en œuvre la politique de formation et de développement des compétences en adéquation avec les enjeux du réseau des entreprises ENVIE !
Précisément vous serez amené-e à:
1. Identifier les enjeux compétences du réseau ENVIE, conformément au diagnostic et à l’étude des besoins identifiés en local par les entités.
--> Accompagner les entités Envie dans leurs réflexions sur l’évolution des compétences
--> Être un soutien et un conseil dans le recueil du besoin
2. Mettre en œuvre le plan de déploiement national de l’école ENVIE
--> Développer les pôles régionaux de formation
--> Coordonner l’ingénierie pédagogique et financière de l’école ENVIE
3. Être l’ambassadeur de l’École ENVIE
4. Mettre en œuvre notre stratégie de formation