Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Nous vous proposons de donner du sens à votre carrière en travaillant dans un contexte d’Economie Sociale et Solidaire.
Par le biais de ses 11 structures de mise au travail, l’Ensemblier DéFI permet l’insertion des personnes éloignées de l’emploi et présentant des difficultés sociales et professionnelles. La sécurité des hommes et femmes travaillant au sein de nos différentes structures étant une priorité, nous recrutons :
Un Animateur QHSE H/F
Rattaché au Responsable du Pôle Technique, vous participez activement au projet social de l’Ensemblier DéFI en permettant à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver durablement un emploi ou une formation. Vous êtes un(e) acteur(trice) dans l’accompagnement au quotidien des salariés en parcours d’insertion.
En étroite collaboration avec les équipes de production des différentes structures de l’Ensemblier DéFI, par votre présence au quotidien dans les ateliers et dans une démarche d’amélioration continue, l’animateur QHSE (H/F) veille à la sécurité des hommes, au respect des normes et protocoles et à la fiabilité des installations et outillages sur les différents sites de l’Ensemblier. Il / Elle est le garant de l’obligation générale de sécurité vis-à-vis des salariés dans l’entreprise., il veille au respect des règles et des procédures. Il/ Elle est en charge du pilotage, de l’animation et de l’optimisation du système de management de la qualité.
Il propose et met en place des améliorations sur le terrain. Il participe par un dialogue permanent avec tous à faire évoluer les comportements dans les domaines de la sécurité. Il fait
remonter aux Responsables concernés les anomalies constatées.
Vous serez en appui direct avec les responsables d’activité afin de définir et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la sécurité.
Vos missions principales :
- Evaluer les risques professionnels des salariés (AT + trajet, MP, RPS, Incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour le milieu naturel.
- Mettre en place et animer la procédure à suivre en cas d'AT : Enquête, rédaction, réserves…
- Mener les enquêtes concernant les AT ou MP.
- Mettre en place et assurer le suivi des audits internes et externes (ISO 9001 et 14001, WEELABEX)
- Développer la culture et la compétence HSE interne : animer des groupes de travail, participer aux groupes de travail interne en matière de sécurité hygiène et environnement, animer les objectifs de manière très opérationnelle.
- Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux équipes managériales et aux salariés dans l'application de standards et dispositions règlementaires.
- Suivre la performance HSE de chaque structure.
- Mettre en place et suivre les audits Sécurité/HSE sur le terrain.
- Mettre à jour et déployer les plans d'actions définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces.
- Améliorer les standards SH : protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection, nettoyage, rangement, lutte contre toutes les nuisances, indications de sécurité aux postes de travail…
- Participer à la démarche RSE : écogeste, économie d’énergie, traitement des déchets, plan de mobilité des salariés, mise en situation d'urgence.
- Être le garant des obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets, …
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à l’environnement et la sécurité et s’assurer de leur application
- En coordination avec le service RH, il organise et anime les formations sécurité des nouveaux embauchés sur les différents sites.
- Mettre en place des modules de sensibilisation HSE interne et adaptés aux problématiques des structures et dans un soucis de compréhension de notre public en parcours d’insertion.
- Identifier les compléments de formations nécessaires.
- Animer des exercices de situations d’urgence.
- S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires et du fonctionnement des installations en place (tests, essais, contrôles) : systèmes d'alarme, équipement incendie, signalisations, armoires à pharmacie, zone d’évacuation.
Compétences :
- Esprit d’équipe
- Rigoureux et organisé
- Faire preuve d’agilité
- Sens de la communication, pédagogue et bon relationnel
- Réactivité et persévérance
- Autonomie, prise de décision, sens des priorités
- Sensible à l’accompagnement de publics en difficulté, à l’environnement, au recyclage et aux performances énergétiques.
Le poste :
- Temps plein
- Secteur Valentigney (25700)
- Prime annuelle
- CDI
- Salaire 2300 € brut par mois
- Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
- http://www.ensemblier-defi.fr
