Right-hand man of the LinkedOut project director (M/F) - Paris

Internship
Paris, France
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Occasional remote authorized
Posted on 11-25-2022

Entourage

Depuis 2016, Entourage lutte contre l’exclusion en mobilisant et accompagnant chacun à agir pour une société qui donne leur place aux plus fragiles.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Social link
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**LinkedOut en quelques mots**

De nombreuses personnes en situation de précarité ou d’exclusion ont des projets, la capacité et l’envie de travailler. Ce qu’il manque à ces personnes, c’est d’avoir accès à un réseau professionnel. LinkedOut accélère le retour à l’emploi de personnes en situation d’exclusion en alliant mobilisation citoyenne et tech positive. Le retour à l’emploi leur permet de continuer à se constituer un réseau, activant ainsi une boucle vertueuse réseau - emploi - réseau.

Le modèle articule :

  1. La tech positive : la plateforme www.linkedout.fr permet à chacun de diffuser le CV des candidats et de partager ainsi son réseau ;
  2. La force de la rencontre : nous proposons un parcours de remobilisation aux candidats sur 6 mois qui allie coaching individuel et expériences collectives et inspirantes ;
  3. La sensibilisation : nous inspirons les entreprises et les accompagnons dans le recrutement inclusif.

Avec LinkedOut, nous voulons impulser et accompagner un changement de société et remettre l’entreprise au service de l’humain !

Lancé en 2019, le projet a fait ses preuves avec 61% de retour à l’emploi et continue à s’améliorer en continu. Lauréat du PIC “100% Inclusion”, LinkedOut est soutenu par le ministère du travail dans son déploiement.

Découvrez le concept du dispositif en vidéo ici : https://www.youtube.com/watch?v=J_D3A8kNTuk

**Ta mission**

En tant que bras-droit de la Directrice du projet LinkedOut, tu auras pour mission d’épauler au quotidien la Directrice et les membres de l’équipe du projet mais aussi de travailler sur la stratégie à long terme de LinkedOut.

Voici quelques exemples de missions :

* Soutenir et participer à la mise en place des projets transversaux de l’équipe : suivi des indicateurs, suivi des comités, participation aux temps forts de l’équipe, accompagnement à la mise en place du projet de CRM (Salesforce),

* Participer à la création de nouveaux supports concernant l’offre de sensibilisation à destination des entreprises,

* Soutenir les équipes développement qui travaillent à la recherche de fonds,

* Participer à l’organisation des séminaires et des temps forts du projet et de l’équipe,

* Participer à la stratégie de développement du projet et à la nouvelle organisation des équipes.

Ce stage à pourvoir dès que possible.

Stage basé à Paris.

Processus de recrutement :

  • Une préqualification téléphonique.
  • Un entretien avec la Responsable RH.
  • Un entretien avec la Directrice du projet LinkedOut.
  • Un entretien teamfit avec un membre de l’équipe projet.
Profile

Nous recherchons avant tout une personne qui croit au projet, très motivée pour le co-construire et participer à en faire une pépite de l’inclusion avec énergie et enthousiasme.

Tu es étudiant/e en école de commerce/Sciences Po ou équivalent, avec un niveau bac+4/5 et tu recherches un stage de six mois en deuxième partie de césure ou en fin d’études.

Tu possèdes les qualités suivantes :

  • Autonome et prise d’initiatives
  • Très bon relationnel et aptitude à échanger avec des interlocuteurs variés
  • Organisation, structure, esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du service et du travail en équipe, attitude positive et débrouillarde
  • Humilité, sérieux et fiabilité
  • Grande sensibilité à la question de l’exclusion sociale
  • Appétence à la tech et aux réseaux sociaux