Project Manager - Training Cities in Sustainability - Besançon

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Besançon, France
Ecology
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 09-24-2024

Energy Cities

Réseau européen de collectivités locales qui oeuvrent pour la transition énergétique dans les villes

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Ecology
Impact study
Energy Cities did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Mission principale:

  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la Strategie d'Energy Cities concernant les quartiers et bâtiments sans énergie fossile, les communautés énergétiques et la gouvernance locale à l’épreuve du futur.
  • Aider les autorités locales à développer leurs connaissances et leur expérience dans la pérennisation de leurs économies grâce à des programmes pilotes.
  • Utiliser les enseignements tirés de ces programmes pilotes pour façonner les récits aux niveaux national et européen et réaliser notre Mission.

Principales responsabilités et tâches:

  • Soutenir la mise en œuvre des activités d’Energy Cities dans plusieurs projets financés par l’UE : Climaborough; European City Facility ; LocalRES.
  • En pratique, en tant que chef de projet, vous dirigerez des programmes de renforcement des capacités pour les villes, aiderez les villes dans l’évolution de leurs projets, dirigerez la mise en œuvre de programmes d’apprentissage, animerez les communautés, organiserez et faciliterez des ateliers et des réunions, développerez des publications, rédigerez des études de cas, collaborerez avec plusieurs partenaires et membres et gérerez les activités liés aux projets.
  • En tant que membre actif de notre cercle LEARN, vous co-concevrez nos opportunités d’apprentissage avec les gouvernements locaux et les parties prenantes

Notre équipe

Notre équipe compte 40 personnes réparties dans deux bureaux, à Bruxelles et à Besançon. Notre gouvernance interne repose sur les principes de l’Holacracy. En savoir plus sur l'Holacracie.

Motivation pour postuler

• Vous souhaitez utiliser vos compétences en gestion de projet pour accompagner les villes dans leur transition

• Vous souhaitez vous engager auprès des villes pour renforcer leur rôle dans la transition

• Vous souhaitez faire partie d'une organisation orientée vers la mission et organisée selon les principes de l'holacratie

Profile

Expérience requise

  • Un master dans l'un des domaines suivants : ingénierie, économie, énergie durable et climat, développement et planification urbains durables ou similaire
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets et en développement de programmes d'apprentissage (y compris l'apprentissage en ligne)
  • Expérience en durabilité urbaine (notamment dans les quartiers et bâtiments sans énergie fossile et/ou dans les communautés énergétiques) et les programmes de l'UE
  • Intérêt pour les approches de changement de système (questions de gouvernance, gestion de la transition, engagement des parties prenantes et des citoyens, planification urbaine et énergétique, politiques et instruments financiers, etc.)

Les compétences que nous recherchons

  • Compétences avérées en gestion de projet
  • Une expérience en conception pédagogique, en conception visuelle et en techniques de développement d'apprentissage en ligne est un atout majeur
  • Pro-actif.ve et orienté solutions
  • Capacité à s'engager et à collaborer avec toutes les parties prenantes
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome
  • Bonnes capacités de négociation et capacité à présenter nos priorités de manière convaincante
  • Capacité à travailler dans une équipe et un environnement internationaux et interculturels
  • Excellent niveau d'anglais (niveau C - CECR).
  • L'utilisateur indépendant (niveau B) d'autres langues de l'UE est considéré comme un plus