Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Société Coopérative d’Intérêt Collectif Enercoop Paca est une coopérative de fourniture et de production d’électricité 100 % renouvelable.
Les objectifs de la coopérative, sont les suivants :
• développer des moyens de production d’énergie renouvelable sur le territoire en associant les acteurs locaux (habitants, collectivités, associations…),
• commercialiser l’offre de fourniture d’électricité d’Enercoop, 100 % renouvelable et locale,
• proposer des services énergétiques pour accompagner les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique, en particulier dans le domaine de la production d’énergie solaire (autoconsommation, études de faisabilité, assistance à maîtrise d’ouvrage…).
De manière plus globale, le projet d’Enercoop Provence-Alpes-Côte d’Azur vise à une réappropriation citoyenne des enjeux énergétiques et des moyens de production.
Enercoop Paca constitue la représentation régionale du fournisseur d’énergie Enercoop, et fait à ce titre partie d’un réseau de 11 coopératives en France, avec lesquelles elle travaille étroitement.
Depuis 2015, la coopérative régionale a choisi de participer à l’émergence de nouveaux projets d’énergies renouvelables, majoritairement en photovoltaïque, sur son territoire. Pour mener ce projet, elle propose une activité de bureau d’études, et développe des projets au sol, en concertation forte avec les territoires.
Vous intégrerez une organisation d’inspiration sociocratique de 15 personnes et rejoindrez le cercle Production. Vous serez en charge de la coordination des activités de ce cercle et du management des 6 personnes qui le composent. Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction collégiale, qui supervise l’ensemble des activités de l’entreprise et met en œuvre au quotidien les décisions politiques et les orientations stratégiques fixées par le CA.
Missions
Ce poste assure le rôle de responsable du pôle Production, approvisionnement et Bureau d’Études avec comme principales missions :
• Coordonner les activités de production et de Bureau d’Études.
• Représenter Enercoop Paca dans les filiales liées aux activités de production.
• S’assurer de la bonne exécution du rôle « lien local » approvisionnement pour la région Paca.
• Participer à la vie de l’équipe et du réseau Enercoop.
Activités
Coordonner les activités de production et de Bureau d’Études
• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie.
• Définir et s’assurer de la réalisation des objectifs annuels pour la production et le bureau d’études en lien avec le cercle de coordination et le Conseil d’Administration.
• Coordonner les activités de Production (développement, investissement, construction, exploitation), la prospection de terrains, et l’activité bureau d’études.
• Manager les membres du cercle.
Représenter Enercoop Paca dans les filiales liées aux activités de production
• Représenter les intérêts de la coopérative auprès des partenaires.
• Représenter la coopérative et assurer la bonne communication avec les instances du réseau Enercoop concernant les activités de production.
• En lien avec le Responsable Administratif et Financier, organiser les comités de direction et les assemblées générales.
• En lien avec le Responsable Administratif et Financier, s’assurer de la bonne gestion des filiales.
S’assurer de la bonne exécution du rôle « lien local » approvisionnement pour la région Paca
• S’assurer de la prise en charge de l’entrant « petits producteurs » et la campagne annuelle « Obligation d’Achat ».
• S’assurer du suivi des producteurs Enercoop dans la région Paca et le suivi des prospects d’approvisionnement.
Participer à la vie d’équipe et à la vie du réseau
• Assurer la coordination avec les autres cercles dans le cadre de projets transversaux.
• Participer au fonctionnement en gouvernance partagée.
• Participer aux réunions d’équipe, séminaires, assemblées générales de la coopérative.
• Participer aux séminaires, commissions et groupes de travail du réseau national concernant la Production.
Nous vous proposons
• De rejoindre une équipe dynamique avec un travail qui a du sens !
• Type de contrat : CDI
• Prise de fonction : dès que possible
• Temps de travail : 4 jours par semaine, comme toute l’équipe
• Rémunération de base : 30 000€/an (plus expérience du candidat)
• Lieu de travail : Marseille, avec télétravail partiel possible
• Prise en charge de 50 % des tickets restaurants + de 60 % de la mutuelle
• Forfait mobilité durable
