Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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La coopérative d'électricité vraiment verte, locale et citoyenne qui produit de l'énergie militante !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Enercoop est l’unique opérateur énergétique dédié à la transition citoyenne. Elle a fait le choix d’un modèle construit sur une double approche :
En cohérence avec son projet politique de réappropriation citoyenne de l'énergie au plus proche des territoires et de leurs habitants, Enercoop s’est développée en un réseau constitué de 11 (et bientôt 13) coopératives, permettant à 100 000 consommateurs et 50 000 sociétaires de s’engager pleinement dans la transition énergétique.
En plus d'être un projet écologique, Enercoop cherche à garantir des relations humaines de qualité, cultiver les postures de coopération, l'autonomie, la responsabilité individuelle et collective.
Aujourd'hui Enercoop achète son électricité auprès de 450 producteurs sociétaires, représentant près de 650 GWh/an. Notre objectif est d’assurer un approvisionnement en énergie renouvelable française à nos consommateurs à des prix maîtrisés tout en soutenant significativement les projets s’inscrivant dans la transition énergétique citoyenne et locale.
Pour coordonner l’activité d’approvisionnement en électricité renouvelable sur l’ensemble du territoire, le réseau de coopératives Enercoop recherche aujourd'hui un·e Coordinateur trice Approvisionnement/Sourcing auprès de producteurs ENR (F/H).
Vous rejoindrez l’équipe Approvisionnement Réseau d’Enercoop (>10 personnes réparties dans le réseau) rattachée au Pôle Énergie, et aurez pour mission principale de coordonner l’équipe, répartie sur l’ensemble du territoire, et coordonner la définition de la stratégie d’approvisionnement ainsi que sa mise en œuvre opérationnelle.
En particulier, vos missions consisteront à :
A noter que le pôle Énergie fonctionne selon des principes de gouvernance partagée : équivalence entre membres de l'équipe, prise de décision collective, autonomie et responsabilité individuelle, organisation évolutive...
Suite à votre candidature, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique (15 à 30 minutes) et éventuellement un ou deux entretiens dans nos locaux parisiens.
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