Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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La coopérative d'électricité vraiment verte, locale et citoyenne qui produit de l'énergie militante !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Contexte
Rattaché∙e directement à l’adjoint∙e à la Direction Administrative et Financière le∙la comptable garantit une gestion administrative, budgétaire et financière rigoureuse de la coopérative. Il∙elle renforce le pilotage économique d’Enercoop et professionnalise la fonction financière et comptable. Les outils permettant une gestion et un suivi rigoureux des activités doivent être améliorés et pensés pour intégrer un volume croissant et la complexité de l’ensemble des métiers d’Enercoop.
MISSIONS
Au sein du pôle Gestion, et rattaché∙e directement à l’adjoint.e à la Direction Administrative et Financière, le∙la comptable expérimenté∙e veille à la production des états financiers d’Enercoop, à l’application des normes comptables ainsi qu’à la fiabilité des données recueillies.
Plus particulièrement, il∙elle est en charge de :
La comptabilité générale :
La production d’états financiers et de déclarations fiscales :
Issu∙e d’une formation supérieure en comptabilité ou en finances de niveau Bac+5 (Master, DSCG, etc.), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 7 ans en cabinet ou sur un poste similaire (comptabilité).
Vous maitrisez ainsi les normes comptables et la fiscalité française, ainsi que les prologiciels comptables et les outils bureautiques (tableur, base de données, etc.).
Vous faites particulièrement preuve d’une bonne connaissance de : EBP, Excel (Tableaux croisés dynamique), dossier de clôture de compte, fiscalité.
Reconnu∙e pour votre rigueur, vos qualités d’organisation et de priorisation des tâches, vous possédez également une bonne expression écrite. Vous êtes doté∙e d’un véritable esprit d’équipe et êtes capable de travailler en coopération, tout en sachant faire preuve d’autonomie.
Vous présentez un intérêt pour la transition écologique et/ou pour le secteur de l’économie sociale et solidaire.
CDI basé à Paris 19ème à pourvoir dès que possible
Statut cadre, 37,5 heures par semaine, 15 jours de RTT par an
Rémunération : 42 K€ bruts annuels (sur la base d’une grille de rémunération interne (transparence dessalaires, ratio de 1 à 3 entre le plus bas et le plus haut salaire)
Télétravail possible certains jours
Titres-restaurant + complémentaire santé de qualité, prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
Forfait mobilités durables de 800 euros par an (50 % abonnement transport et indemnités vélo)
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