Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'entreprise
Enercoop est l’unique fournisseur d’électricité dédié à la transition énergétique citoyenne. Société Coopératie d'intérêts Collectif (SCIC), elle a fait le choix d’un modèle construit sur une double approche :
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une démarche de circuit-court qui permet de couvrir à 100% la consommation de ses clients par de l'énergie renouvelable achetée en France à des producteurs en contrats directs ;
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des citoyen·e·s impliqué·e·s au niveau local grâce à un réseau de coopératives qui rassemble environ 250 salarié·e·s au plus près des enjeux énergétiques des territoires.
En cohérence avec son projet politique de réappropriation citoyenne de l'énergie, au plus proche des territoires et de leurs habitants, Enercoop s’est développée en un réseau constitué de 11 coopératives, permettant à 100 000 consommateurs et 65 000 sociétaires de s’engager activement dans la transition énergétique.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un·e chargé.e de plaidoyer pour un contrat à durée déterminée de sept mois au sein de la branche plaidoyer composée de deux personnes.
Description du poste
Vos missions
En lien étroit avec le chargé de plaidoyer, la directrice générale adjointe et les différents métiers, le poste consiste à assurer les missions suivantes :
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Porter les priorités stratégiques d’Enercoop en lien avec la fourniture et la production d’énergie renouvelable citoyenne dans le débat public et auprès des pouvoirs publics français (DGEC, CRE, MTE, Assemblée nationale et Sénat,...) et européens :
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Participer à des colloques, réunions publiques et groupes de travail ;
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Assurer la préparation, la participation et les comptes rendus de réunions, rendez-vous et événements institutionnels ;
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Rédiger des amendements législatifs ;
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Être à l’aise avec la prise de parole en public.
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Représenter Enercoop dans les différents réseaux et associations dont Enercoop est membre (le Cler, Energie Partagée, ANODE, REScoop.eu...) ;
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Suivre et être en veille sur les actualités réglementaires et institutionnelles aux niveaux national et européen, en particulier sur les projets de lois énergie à venir fin 2024 :
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Diffuser cette veille en interne auprès des métiers concernés ;
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Rédiger des notes d’analyse et de contexte ;
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Assurer la préparation, l’animation et le suivi de réunions en interne.
