Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) de service social à 70 %, par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable, réparti comme suit : 30 % Tremplin 30 % Dispositif d'Appui à la Sortie 10 % MAS et FAM Présentation du service, de la structure d'affectation : Unités Tremplin 1 et 2 : Unités d'hospitalisation complète de 24 lits et 12 lits, 8 lits réservés à chaque clinique territoriale. Ces unités sont placées sous la responsabilité médicale du médecin généraliste, un psychiatre par pôle assurant le suivi psychiatrique des patients issus de la clinique référente. Les patients pris en charge sont stabilisés au niveau psychiatrique et une orientation médicosociale (handicap psychique et EHPAD) est finalisée. L'objectif est de faciliter la sortie des patients vers ces structures en intensifiant le travail en réseau avec ces dernières, ainsi qu'avec tous les acteurs concernés. Dispositif d'Appui à la sortie : équipe transversale rattachée à l'unité Tremplin, interlocutrice pour l'ensemble des équipes (intra et extra hospitalières) de l'EPSM Morbihan qui préparent la sortie des patients hospitalisés, ayant un projet d'orientation médicosociale ou sociale. L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. FAM - MAS : Ces établissements accueillent des adultes handicapés psychiques âgés de plus de 20 ans présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne. Capacité d'accueil FAM : 80 places d'accueil permanent sur 2 établissements Capacité d'accueil MAS : 103 places d'accueil permanent sur 2 établissements Missions du poste Mission générale : Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH :
- « . aider les personnes. qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. »
- « .apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. » -« .assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux. » Missions permanentes : Intervention au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique, Evaluation des besoins des personnes, et contribution à l'élaboration du projet de vie du patient/du résident, Lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribue notamment au projet de vie /individuel/P.A.P, Participation aux réunions mensuelles et à la réflexion globale du service social de l'EPSM, Participation aux staffs, synthèses et réunions de fonctionnement, Implication dans la dynamique de l'établissement et du pôle, Participation à des actions partenariales, Participation à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social Personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la connaissance du réseau social et médicosocial, Saisie régulière de l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du patient Informatisé : actes et écrits, interventions et évaluations, Participation à l'évaluation des services d'interviention en transmettant les données exhaustives de son activité, Participation aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service Unité Tremplin : Intervention sociale globale auprès des patients Conduite du projet de vie Accompagnement et lien avec les structures de lieu de vie adapté DAS : En intra hospitalier : Soutien et expertise aux équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de sortie vers un lieu de vie adapté, en participant aux staffs et aux synthèses
Salaire: Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 mois
