Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
QUI SOMMES NOUS ?
Empow’Her est une organisation qui œuvre depuis 2013 pour l’empowerment des femmes à travers le monde en renforçant leur capacité à entreprendre. Convaincu·e·s que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, notre approche vise à déployer des solutions d’accompagnement innovantes et adaptées au contexte et aux besoins des femmes, pour un entrepreneuriat des femmes plus durable et pour un écosystème plus inclusif.
PRESENTATION DU PROJET
Empow’Her et son partenaire privé ont développé un programme ambitieux de trois ans, visant l’accompagnement de plus de 2000 femmes en milieu rural, sur les champs de production cacaoyers, à travers des actions de formation auprès des femmes, et plus largement de sensibilisation auprès des communautés. Le premier pilote prendra fin en Décembre 2022, et sera renouvellé à partir de Janvier 2023, sur une durée de trois ans.
Vous piloterez ainsi une équipe formée et opérationnelle, sensibilisée à la question du genre et mobile sur les régions d’implémantation.
LA MISSION
La·e chef·fe de projet sera basé à Abidjan et supervisera les deux chargé·es de liaison, qui eux-mêmes supervisent 9 formateur·ice·s réparti·e·s sur les régions d’implantation.
1.Assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle de projets d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures :
- Superviser les chef·fes de liaison dans la mise en place des activités pour atteindre les objectifs fixés : validation et suivi des plannings et de budgets, suivi régulier des équipes, soutien et accompagnement des femmes bénéficiaires sur des missions terrain, appui à la coordination des points focaux / formateurs au sein des communautés…
- Assurer la bonne mise en œuvre du projet, notamment grâce à la gestion des outils de suivi: plannings, budgets, CRM, outils de mesure d’impact, etc.
- Assurer le pilotage financier des projets et faire le lien avec la chargée de comptabilité (superviser le suivi des dépenses et la bonne gestion et consommation des budgets)
- Assurer la rédaction des différents rapports relatifs aux programmes (reporting interne, bailleurs, financiers, etc.)
- Présenter les avancées des projets auprès du bailleur et s’assurer que les informations soient remontées à temps et de bonne qualité
2.Développement des outils pédagogiques et mesure d’impact :
- Appuyer les équipes dans la création et/ou amélioration des parcours de formation et leur contenu pédagogique des programmes en collaboration avec l’équipe pédagogique chez Empow’Her
- Adapter les contenus à une cible principalement analphabète
- Assurer le suivi, l’analyse et le reporting d’impact du programme (mise en oeuvre et suivi des périodes d’évaluation : récolte de données et analyse)
3.Contribuer à la représentation et au développement du réseau de Empow’Her en Côte d’Ivoire
- Garantir la bonne relation entre Empow’Her et le partenaire financier (monitoring et reporting régulier, valorisation des partenaires en interne et en externe, mobilisation et sollicitation du partenaire dans le cadre du projet, etc.)
- Développer des synergies avec les acteurs issus de l’écosystème entrepreneurial (institutions, associations, entreprises, etc.) afin d’améliorer l’impact et la reconnaissance des projets de l’association sur le territoire.
- Communiquer sur le programme auprès du grand public et de potentiels partenaires (articles, réseaux sociaux, participations à des évènements…)
