Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plusieurs miliers de femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays.
Aujourd’hui, l’association souhaite poursuivre son développement international et étendre ses activités à davantage de bénéficiaires. Pour cela, nous créons et développons des « Hubs », i.e des plateformes locales totalement dédiées aux femmes entrepreneures où elles peuvent avoir accès à une variété de ressources (formation, information, incubation, espaces de travail et de rencontres). Le premier Hub Empow’Her a vu le jour en 2017 en Côte d’Ivoire et le second a ouvert ses portes début 2018 au Niger. En parallèle, Empow’Her a développé ses activités en France notamment à travers le lancement du projet « Women’Act » qui a pour but d’accompagner les femmes entrepreneures sociales.
D’ici la fin 2023, notre objectif est d’accompagner plus de 100 000 femmes dans le monde dans leur parcours entrepreneurial et de créer et développer un réseau international de 20 Hubs à travers le monde, constituant ainsi le tout premier réseau global dédié à l’entrepreneuriat des femmes.
PRÉSENTATION DE EMPOW’HER
Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincu.e.s que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de plus de 7 000 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays. Empow’Her a ouvert deux Hubs en Afrique de l’Ouest : en Côte d’Ivoire en 2018 et au Niger en 2018.
PRÉSENTATION DU PROJET BLOOM
Le projet vise à accompagner 200 femmes en situation de grande vulnérabilité dans plusieurs régions du Burkina Faso, sur une période de deux ans (100 femmes par an) pour subvenir à leurs besoins et leur proposer une réponse pérenne en soutenant leur autonomisation via (i) des formations aux métiers artisanaux et à travers (ii) leur insertion professionnelle sur la base du développement d’un projet professionnel ou un parcours adapté à l’entrepreneuriat pour les soutenir dans le développement d’une AGR
Le projet BLOOM qui sera mis en oeuvre à Bobo Dioulasso et à Léo, met l’accent sur une approche transformationnelle, qui s’inscrit dans un horizon de temps plus long, et qui vise à donner accès aux femmes en milieu rural à un accompagnement vers la création d’opportunités économiques porteuses et pérennes (insertion professionnelle, création d’une nouvelle activité génératrice de revenus).
LA MISSION
Le/La Coordonnateur-rice des Points focaux/Formateur-rice sera basé·e au Burkina Faso et viendra en appui au chargé de projets Burkina Faso, responsable de l’ensemble des programmes.
Le/La Coordonnateur-rice des Points focaux/Formateur-rice aura une double responsabilité :
Coordonner l’ensemble des activités de formation et l’équipe de formateur.ice.s déployée dans les zones du projet
Créer des contenus de formations, organiser et animer des activités de formation du programme à Bobo et Léo avec l’appui d’un-e Consultant-e Point focal/formateur-rice dans l’une des deux localités
Plus spécifiquement la·e chargé·e de liaison aura pour mission :
Assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle du programme d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures au Burkina Faso :
- Appuyer le chargé de projets Burkina Faso dans la supervision des actions de BLOOM et des autres projets en cours au Burkina Faso
- Coordonner les activités des 5 autres points focaux/formateur·ice·s du Burkina Faso (mise en place des activités, suivi du planning, des dépenses, etc.)
- Assurer le monitoring et le suivi des points focaux/formateur·ice·s
- Assurer le suivi et reporting d’impact du programme (mise en oeuvre et suivi des périodes d’évaluation : récolte de données et analyse)
- Organiser des missions terrain sur les deux zones couvertes par le projet BLOOM au Burkina Faso
- Contribuer à la bonne communication et valorisation des programmes de Empow’Her au Burkina Faso (remontée des données d’impact, des contenus vidéos, photos des bénéficiaires, etc.)
- Contribuer à la création et/ou amélioration du contenu pédagogique du programme en collaboration avec le Coordinateur pédagogique
Animer les activités et les formations dans les régions de Bobo dioulasso et de Léo en lien avec une équipe de points focaux au Burkina Faso
- Sensibiliser et mobiliser les groupements et/ou associations de femmes de Bobo et Léo,
- Rencontrer et mobiliser les autorités et institutions propres à soutenir les actions de BLOOM (relais d’information, intervention lors des formations)
- Animer des actions de formations
- Créer les évènements de valorisation des femmes entrepreneures et/ou de femmes salariées ayant réussies
- Coordonner les ateliers thématiques en collaboration avec des expert·e·s
- Assurer toute la logistique de l’organisation des différentes activités organisées dans le cadre du projet BLOOM
- Assurer la collecte des données de mesure d’impact et de satisfaction des bénéficiaires à l’issue de chaque accompagnement
- Assurer la conduite des suivis et accompagnements des participantes post-formation
- Assurer l’inscription, le renseignement et le suivi des informations relatives aux bénéficiaires (CRM, registre des paiements et des présences, etc.) ;
- Réceptionner la participation financière des bénéficiaires et assurer le respect des processus de paiement mis en place par Empow’Her ;
- Contribuer à la rédaction de rapports finaux d’évaluation.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Si vous êtes intéressé.e par l’offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sur la plateforme Welcome To The Jungle
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une très bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire, de l’artisanat et êtes particulièrement sensible aux sujets de genre. Vous souhaitez participer au développement d’une structure en croissance et travailler au sein d’une équipe soudée. Vous n’avez pas peur des responsabilités et souhaitez monter en compétences. Vous aimez animer des activités de formation pour des femmes qui veulent se lancer dans l’entrepreneuriat. Vous aimez créer et animer des évènements d’inspirations regroupant plusieurs catégories d’acteurs. Une première expérience dans l’accompagnement à l’entrepreneuriat en Afrique de l’Ouest est fortement souhaitée.
Compétences recherchées
BAC+3/5 entrepreneuriat / gestion de projet
Excellente compréhension des enjeux du secteur entrepreneurial en Afrique de l’Ouest ;
Capacité à analyser un business plan et maîtrise des principaux outils financiers ;
Capacité à animer des formations thématiques sur des thèmes propres à l’entrepreneuriat ;
Intérêt pour la question des femmes dans l’entrepreneuriat, compréhension des enjeux ;
Excellente expression orale et écrite ;
Expérience reconnue en gestion de projet ;
Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques ;
Une expérience précédente en animation de formation et en gestion de projets
Qualités requises
Curiosité
Aisance relationnelle
Engagement pour les questions d’égalité Femmes-Hommes
Flexibilité et adaptabilité
Rigueur
Esprit entrepreneurial
