Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Aider les grands exclus à trouver, grâce au travail, une place digne dans la société et concevoir et déployer un ensemble d’actions cohérentes pour lutter contre l’exclusion.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949 par l’Abbé Pierre, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Situé dans les anciens marchés couverts de Paris datant de 1970, notre site principal a été métamorphosé en un espace vivant et actif. Avec une surface totale de plus de 6000m² répartie sur 4 niveaux, cet établissement classé ERP de type M, 3ème catégorie, accueille quotidiennement nos employés, bénévoles et le public, notamment les mercredis et samedis, dans un environnement foisonnant d'activités et de projets innovants. En plus de notre site principal, Emmaüs Défi occupe 7 autres sites en Île-de-France, ainsi que 2 à Roubaix et 1 à Villeurbanne.
Emmaüs Défi recherche un.e Responsable Technique pour prendre en charge la sécurité et la sureté du site, la gestion technique des locaux et les systèmes d’information.
- Superviser et coordonner les équipes techniques sur le terrain
- Assurer la gestion des contrats de maintenance et d'exploitation
- Garantir le bon fonctionnement des installations CVC, CFO, CFA, SSI et de plomberie
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets techniques
- Assurer le suivi budgétaire des opérations techniques
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Assurer une veille technologique et réglementaire dans le secteur social
- Bac +5 dans le domaine technique
- Maîtrise des connaissances techniques en CVC, CFO, CFA, SSI, plomberie
- Connaissance des techniques de conduite des marchés de maintenance/exploitation
- Entre 1 et 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité à gérer des projets techniques
- Sens de l'organisation et de la planification
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne communication et capacité à gérer les relations avec les partenaires et prestataires
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