Internship / work-study program in charge of recycling mission - Pantin

💡 SSE organization
Internship
Work study
Localisation Pantin, France
Associations
Occasional remote authorized
Posted on 04-22-2024
Start : avril 2024

Emmaüs Coup de main

Emmaüs Coup de main porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study
Emmaüs Coup de main did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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PRÉSENTATION

En 1995, l’association Coup de main est créée dans le Nord-Est parisien pour développer un projet de solidarité global, orchestré par et pour les personnes vivant dans la rue. En 2011, l’association devient Emmaüs Coup de main en rejoignant le Mouvement fondé par l’Abbé Pierre et formalise ainsi les liens forts existants entre l’association et le Mouvement Emmaüs.

Aujourd’hui, l’association porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets. Ces trois domaines d’activité permettent chaque année de collecter plus de 850 tonnes d’objets revalorisés dans les boutiques de l’association, d’accompagner 15 familles ayant vécu dans la rue et d’accueillir 80 salarié·es sur 2 chantiers d’insertion Recycleries.

Implantée sur Pantin, Paris (18ème et 20ème) et Bagnolet, l’association compte aujourd’hui 25 salarié·es permanent·es et une vingtaine de bénévoles. Au-delà de ces chiffres, le projet social d’Emmaüs Coup de main repose sur des valeurs de solidarité qui s’expriment dans le fonctionnement, la gouvernance et l’animation du projet par tous.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché.e à l’équipe coordination du pôle recyclerie, les missions sont centrées autour des axes suivants :

· Organisation de journées d’animations culturelles ou festives à destination des équipes salariées.

· Coordination des actions de sensibilisation

· Accompagnement des équipes salariés et/ou bénévoles lors des actions de sensibilisation

· Participation aux réunions partenaires.

· Développer kit de sensibilisation hors les murs

· Remplacements d’encadrant technique sur nos différents sites

· Appui à l’ensemble des tâches portées par le pôle recycleries.

· Travail fréquent avec des bénévoles

· Participation à la vie associative : réunions d’équipe, de chantier

Profile

· Appétence pour la gestion de projet

· Sensibilité aux valeurs portées et défendues par le mouvement Emmaüs en matière d’insertion des personnes et de réemploi des objets

· Capacité d’adaptation à un contexte nécessitant polyvalence, souplesse et réactivité

· Bon relationnel, que cela soit auprès des équipes salariées, des partenaires ou des bénéficiaires

· Sens de l’initiative et autonomie dans le travail

· Rigueur et méthode, sens de l’organisation