Activity Coordinator - Company - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Services
Occasional remote authorized
25000 - 32000€ gross (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 06-26-2024

Emile et Rosa - entreprise à but d'emploi

Emile & Rosa est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) habilitée depuis février 2022 à Paris dans le cadre de l’expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Services
Impact study
Emile et Rosa - entreprise à but d'emploi did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Émile & Rosa est une entreprise à but d'emploi (EBE) créée en juin 2022 et basée dans le quartier de Rosa Parks (Paris 19e). Elle fait partie d'une expérimentation de l'État français : Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD). Cette démarche en partenariat avec la Ville de Paris et les acteurs locaux a pour objectif de résorber le chômage de longue durée dans les quartiers les plus touchés par la privation d'emploi.

L’approche innovante consiste à identifier et valoriser les compétences des habitant·es du territoire privé·es durablement d'emploi, afin de les faire correspondre aux besoins non couverts, et ainsi faire émerger de nouvelles activités, utiles et créatrices d'emplois nouveaux. Vous trouverez plus d'informations sur ces 2 sites : www.tzcld.fr & www.etcld.fr

Sur le terrain, Émile & Rosa compte aujourd’hui 25 salarié·es dont 21 personnes issues de la privation d’emploi. Elles sont recruté·es sans sélection, en CDI et à temps choisi. Nous avons pour objectif de recruter 50 nouvelles personnes d’ici trois ans.

Émile & Rosa recherche son 3e coordinateur·ice, en charge des activités avec les entreprises.

Les activités d’Émile & Rosa

  1. Services aux entreprises : blanchisserie, tri de déchets, conciergerie, offre traiteur animations, auto-réparation de vélo, etc.
  2. Services aux habitant·es et bailleurs sociaux : point de retrait colis, petits travaux, animation d’ateliers thématiques (éco-gestes, fabrication de jus maison, fabrication de produits ménagers naturels…), etc.
  3. Un atelier de couture / textile / retouches : confection de pièces issues du réemploi, petites retouches pour les salariés et habitant·es du quartier, et une friperie.
  4. Un café - cantine : ouvert depuis avril 2024 et offrant une trentaine de places assises, il vise à devenir un lieu incontournable du quartier.

Sous la responsabilité du directeur des opérations et du développement, il·elle assure les missions suivantes :

1- Coordonner les activités existantes

  • Vous organisez opérationnellement les activités existantes : tri alimentaire, blanchisserie, conciergerie, offre traiteur, privatisation de notre café, etc.
  • Gérer les plannings individuels et collectifs
  • Assurer un haut niveau de qualité lors des prestations pour fidéliser les entreprises partenaires

2- Encadrement des équipes

  • Pour mener à bien ces missions, vous managez une quinzaine de salarié·es issu·es de la privation durable d’emploi
  • Encadrer les salarié·es au quotidien et facilitez leur travail
  • Vous accompagnez les salarié·es dans leurs montées en compétences en faisant avec l’équipe
  • Formaliser les modes opératoires et mettez en place des outils de travail inclusifs et adaptés

3- Démarchage commercial

  • Entretenir les relations avec les entreprises partenaires afin de développer de nouvelles activités avec elles
  • En appui du directeur du développement, vous construisez l’offre commerciale d’Émile & Rosa, les outils de prospection et vous démarchez de nouvelles entreprises

4- Aide au développement du BM, le café cantine d’Emile & Rosa

  • Organiser les prestations du BM à destinations des entreprises : privatisation, repas d’entreprise, ventes à emporter, etc.
  • Faire le suivi client afin d’amélioration le chiffre d’affaire et de la fréquentation du lieu
  • En cas de besoin vous venez en appui opérationnel à l’organisation du café, notamment les samedis une fois par mois

5- Contribuer de manière active à la culture d’entreprise, collective et inclusive

  • Avec l’ensemble de l’équipe, vous êtes garant·e du respect du cadre de confiance (valeurs)
  • Participer à la dynamique collective : repas, fêtes, temps collectifs, conviviaux, culturels
  • Apporter vos talents au projet
  • Participer à l'aménagement des locaux, leur embellissement au fur et à mesure du développement des activités
Profile

Compétences douces

  • Passionné·e par l’Économie Sociale et Solidaire, avec une 1ere expérience dans ce secteur
  • Goût et compétences avérés pour l’animation d’équipe et le travail en collectif
  • La gestion des conflits ne vous fait pas peur et vous savez apaiser les relations
  • Vous êtes prêt·e à construire avec la diversité des profils présents au sein d’Émile & Rosa, et à valoriser les compétences de chacun·e
  • Vous aimez et saurez travailler de manière collaborative et soutenante au sein de l’équipe d’encadrement
  • Vous avez envie de rejoindre un projet en plein développement, dont le modèle humain, économique et les activités sont en cours de structuration. Vous serez amené·e à faire preuve d’adaptation

Compétences dures

  • Vous avez 5 ans d’expérience souhaitée, avec une première expérience d’encadrement et d’accompagnement d’équipe (dans l’insertion par exemple) obligatoire
  • Agile, vous aimez jongler entre missions très opérationnelles ou d’autres plus stratégiques
  • Entrepreneur·euse dans l’âme, la création de nouvelle activité est source de motivation
  • Le démarchage commercial et les objectifs chiffrés ne vous font pas peur

Cadre de travail

  • Le poste est basé à Rosa Parks, Paris 19e
  • L’encadrement des équipes nécessite une présence sur place, les horaires de travail sont peu flexibles et les possibilités de télétravail limitées.
  • La gestion de notre café cantine requiert d’être disponible un samedi par mois
  • Vous devez vous projeter dans des locaux qui sont à la fois des ateliers, des lieux de vie et d’accueil des habitant·es, et votre espace de travail.

Conditions du poste

  • Date de prise de poste : 2 septembre 2024
  • Durée de travail : 35 h/semaine, évolution possible en cas de nécessité de service avec principe de récupération
  • 5 semaines de congés par an
  • Statut Technicien Agent de Maîtrise
  • Rémunération : 25 à 32 K€ bruts annuels, selon les compétences et l’expérience de la personne, pas de négociation en dehors de la tranche proposée, pas de tickets restaurants

Processus de recrutement

  • Présélection sur CV et lettre de motivation (vous pouvez prendre des libertés)
  • Échange téléphonique - 20 min
  • Entretien avec le directeur des opérations et du développement
  • Réalisation d’un cas pratique
  • Une demi-journée d’immersion dans les locaux de l’entreprise
  • Entretien avec la direction et un membre du Conseil d’Administration

Pour candidater

  • Envoyer CV et lettre de motivation à nathan[cliquez sur candidater pour accéder aux informations] avant le 25 juin