Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
Oeuvrer pour le bien commun et l'harmonie, en accompagnant la croissance de projets à fort potentiel.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Le/La HR Business Partner aura pour mission de développer et d’animer l’écosystème des talents Elements Impact.
Tel un agent de sportifs de haut niveau, il/elle aura pour mission de repérer, de rencontrer et de créer du lien avec des talents et des partenaires d’exception, capables d’accompagner avec enthousiasme et succès des projets à impact positif pour l’environnement et la société.
Les talents et partenaires du réseau Elements Impact disposent d’expertises multiples :
Dans le détail, les missions principales du/de la Talent Manager seront :
Gestion des talents
Structuration du back office
Le/La Talent Manager évoluera sous la supervision de Martin Ryssen, CEO d’Elements Impact, au sein d’une équipe dynamique, sympathique et engagée.
La mission du HR Business Partner nécessite une grande curiosité pour les relations humaines, la psychologie et l’orientation professionnelle.
En outre, un certain sens du “pitch” est nécessaire pour faire aboutir les projets de rapprochements entre un projet et un talent.
Enfin, des compétences en gestion de projets seront très utiles pour suivre l’ensemble des projets et talents en mission de Elements Impact.
En synthèse :
Les plus :
Poste ouvert aux étudiant(e)s de niveau Licence ou Master issu(e)s d’école de commerces ou d’universités, avec une affinité particulière pour l’Entrepreneuriat, le Marketing, le Conseil, les Ressources humaines, le Digital ou l’Innovation.
Une expérience professionnelle ou associative dans un secteur ou rôle connexe n’est pas indispensable mais sera privilégiée.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.