Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Notre raison d'être : (R)éveiller les organisations pour stimuler l'engagement et provoquer le changement.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Carried out an internal impact measurement.
Au sein du pôle RSE d’ekodev, vous participerez à la réalisation de nos missions de conseil et d’accompagnement en RSE auprès de différentes organisations et entreprises de secteurs d’activité variés :
Vous travaillerez avec un·e consultant·e confirmé·e qui assurera la gestion de projet et vous accompagnera dans votre montée en compétence.
Plus concrètement, cela comprend :
Vous pourrez aussi être amené·e à travailler sur d’autres types de projets et travaux internes du pôle RSE :
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire national, en fonction des missions.
Vous avez les connaissances suivantes :
- Développement Durable avec une vision 360° ;
- Normes et principaux référentiels RSE (ISO 26000, ODD, Global compact, …) ;
- Principales obligations règlementaires (DPEF, CSRD, Loi PACTE, …) ;
- Notations, labels et certifications RSE (B Corp, EcoVadis, Lucie, …).
Vous avez les qualités et les compétences suivantes :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’initiative et autonomie ;
- Aisance relationnelle et capacité d’animation (formation, animation d’ateliers) ;
- Agilité et conscience professionnelle ;
- La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) sera appréciée.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, ce poste est fait pour vous
Type de contrat : Alternance
Lieu du poste : Marseille
Expérience souhaitée : Niveau débutant accepté, avec une motivation forte pour les sujets RSE
Date de début : Septembre 2024
Niveau d’études : Bac +4/5/6
Rythme alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 semaines entreprise/1 semaine école
Conditions : Rémunération selon grille + Tickets Restaurant + Remboursement à 100% de l’abonnement aux titres de transports en commun OU Forfait Mobilités Durables
Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste.
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