Communications Officer - Pantin

💡 Public service or utility
Short-term contract
Localisation Pantin, France
Marketing / Communication
Occasional remote authorized
2300€ (Monthly)
5 yrs of exp.
Posted on 09-15-2023

EHPAD La Seigneurie

Accompagner les personnes âgées dépendantes au quoitiden, au niveau des soins, de l'animation et de la vie sociale

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Public institution
  • Between 50 and 250 employees
  • Marketing / Communication
Impact study
EHPAD La Seigneurie did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’EHPAD La Seigneurie recrute son.sa chargé.e de communication et de relations publiques !

Attaché.e directement à la direction, vos missions vous permettront d’impulser des dynamiques, à l’échelle locale, afin de changer le regard porté sur les personnes âgées et les EHPAD.

L’EHPAD La Seigneurie, classé 2ème meilleur EHPAD de la région Île-de-France, est un établissement public permettant d’accueillir 280 résidents répartis sur 3 pavillons, dont 1 spécialisé en l’accueil de publics psychiatriques vieillissants.

L’EHPAD La Seigneurie est facilement accessible en transports : METRO ligne 5 – arrêt Eglise de Pantin – et BUS ligne 249 – arrêt Montigny maison de retraite. Possibilité de se garer sur site.

Vos missions

MISSION CONSEIL & STRATEGIE

- Conseiller le comité de direction sur la stratégie de communication de l’établissement (définition de la stratégie, animation, suivi etc.)

MISSIONS COMMUNICATION INTERNE EHPAD

- Réaliser des outils et supports de communication (affiches, courriers, etc.)

- Assurer la fluidité et la pertinence de la communication auprès des résidents comme des professionnels

- Encourager au partage de l’information (bons plans, actions internes, évènements festifs, valorisation des actions des services/des professionnels etc.) en vue de renforcer la culture d’établissement

- Fédérer les professionnels à travers l’organisation d’actions QVT (soirées du personnel, ateliers de cohésion, etc.)

MISSIONS COMMUNICATION EXTERNE EHPAD

- Créer et/ou réaliser des outils et supports de communication selon la stratégie définie (journaux d’établissement, bulletins d’information, etc.)

- Gérer la présence et l’image de l’EHPAD sur internet (site internet (avec actualisation régulière), réseaux sociaux, suivi des avis, etc.)

- Appuyer la direction dans la communication aux familles (rédaction de mails, relecture, etc.)

- Valoriser l’établissement via les relations presse

- Travailler main dans le main avec le coordinateur du tiers-lieu en construction (café solidaire et jardin partagé) pour valoriser le lieu et impulser des dynamiques de partenariat > création de supports de communication voire de réseaux sociaux dédiés, prospection de futurs partenaires, etc.

MISSIONS REPONSES APPELS A PROJET/SUBVENTIONS

- Réaliser une veille « appels à projets » / subventions etc.

- Rechercher des financements et participer à la constitution des dossiers avec les personnes ressources (réponse à des appels à projets)

MISSIONS EVENEMENTIEL & VIE SOCIALE

- Concevoir et organiser des évènements internes à l’établissement (évènements thématiques : par ex. journée des droits des femmes)

- Développer les partenariats avec les établissements culturels, en lien avec le service animation de l’EHPAD (théâtres, musées, etc.)

- Concevoir et organiser des évènements/projets à destination des partenaires de l’établissement (journées portes ouvertes, exposition photo, etc.)

Profile

De formation supérieure en communication (Bac+5) avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en agence de communication ou dans un service communication d’entreprise, vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle ainsi que d’une bonne capacité d’adaptation.

Une connaissance de la personne âgée ou du secteur du médico-social serait un plus.

Vous êtes dynamique, créatif.ve, autonome et organisé.e. Vous faites preuve d’une grande curiosité et êtes en capacité de vous adapter à différents publics. Vous avez une sensibilité particulière face aux questions touchant à l’inclusion des personnes vulnérables ou invisibilisées.

Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2023

CDD 1 an renouvelable