Consultant / head of Carbon and Sustainable Development division Grand-Est M/F - France

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation France
Consulting
Partial remote possible
40000 - 65000€ (Annual)
10+ yrs of exp.
Posted on 11-20-2023

EFYB

Nous accompagnons les organisations à transformer les enjeux de la transition écologique et sociétale en solutions fondées sur la performance, tout en diffusant les savoirs et bonnes pratiques.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Consulting
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

EFYB, cabinet de conseils spécialisé dans le domaine de la RSE et de la transition écologique en plein développement, basé vers Strasbourg (67) ou Nancy (54), recrute un.e consultant.e expérimenté.e dans la réalisation de plusieurs Bilan Carbone et spécialisé.e en Développement Durable, futur.e responsable de pôle en région Grand-Est.

Qui sommes-nous ?

Notre raison d’être est d’agir de manière concrète et innovante pour un monde durable, en alliant économie, écologie et éthique.

Notre mission est d’accompagner les organisations à transformer les enjeux de la RSE et de la transition écologique en solutions concrètes, et de diffuser les savoirs et bonnes pratiques.

Nous nous appuyons sur un réseau de partenaires et d’experts et nous intervenons sur 3 axes :

  • Stratégie, offres & marketing
  • Environnement : énergie, eau, déchets, matières, climat
  • Engagement sociétal & Qualité de vie au travail

Nous proposons 3 offres complémentaires, afin d’accompagner nos clients dans la durée :

  • Conseils, études & audits
  • Gestion de projet & assistance technique
  • Formation & communication

EFYB est né de la volonté d’être utile aux Hommes, à la planète et à l’économie. Le développement durable est ancré dans notre ADN. Notre raison d’être et notre mission sont inscrites dans nos statuts. EFYB une société en plein développement, où les possibilités sont grandes et diverses.

L’organisation et le management d’EFYB est centré autour de nos 4 valeurs : Engagement, Confiance et Convivialité, Accomplissement.

Quelles seront vos missions ?

Actuellement basé à Arras (62), nous souhaitons nous développer dans la région Grand-Est. L’objectif est d’y ouvrir à terme une nouvelle agence. Vous serez pleinement acteur de son développement et vous aurez l’opportunité d’en devenir responsable.

Principalement, vous interviendrez pour les clients d’EFYB (essentiellement PME et ETI Industrielles / services) pour réaliser des missions de conseils, d’audits et de formation. L’idée est de créer le poste autours de vous, en fonction de vos souhaits et de vos compétences. Voici les sujets sur lesquels vous pourriez intervenir :

A noter que la priorité est mise sur les bilans Carbone.

Environnement et Climat :

  • Réalisation de bilan GES (carbone) ou de Diag Décarbon’action
  • Construction de la trajectoire de réduction des émissions carbone à travers Quanti GES, ACT Pas-à-Pas, ACT évaluation, SBTI…
  • Affichage environnementale
  • Diagnostic de flux : énergie, eau, déchets, matière

RSE / développement durable :

  • Participation ou création de stratégies RSE pour les entreprises
  • Création d’un système de management ISO 14001, ISO 26000, ISO 50001
  • Labélisation B Corp, Lucie ou engagé RSE
  • Préparation aux reportings extra-financiers / création de rapport RSE
  • Diagnostic sociétale, management des parties prenantes
  • Lancement de projet de bien-être au travail, QVT…
  • Réalisation de plan de mobilité

Développement économique :

  • Participer à des actions de networking (réseau professionnel, conférences…)
  • Rencontrer des prospects (issus de votre réseau ou amenés par le siège)
  • Chercher des missions rebonds après avoir réalisé une mission amenée par le siège

De manière transverse, vous réaliserez :

  • Gestion de projets
  • Audits / diagnostics terrain
  • Rédaction d’études et de rapport
  • Animation de séances d’intelligence collective et de groupe de travail
  • Animation de formation ou de sensibilisation
  • Veille réglementaire, technologique ou institutionnelle
  • Aide à la réponse à appels d’offres, ou au développement commercial

Vous alternerez des journées sur site client et en back-office (en télétravail, en coworking ou au siège à Arras). Des déplacements à la journée en région Grand-Est ou sur 2/3 jours dans les régions limitrophes (Bourgogne Franche-Comté et île de France essentiellement) sont à prévoir.

Profile

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4 minimum, idéalement avec une dominante/spécialisation en Environnement, RSE, Développement Durable ou QSE.
  • Vous avez minimum 10 ans d’expériences après diplôme,
  • Vous avez une expérience réussie dans un BE / cabinet de conseil ou en industrie, pour la réalisation de Bilan carbone.
  • Vous avez des compétences sur certaines des missions précédemment citées. Vous maitrisez certaines normes ou référentiels.
  • Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes qui possèdent de grandes qualités humaines et qui partagent nos valeurs.
  • Nous attendrons de vous une bonne capacité de travail, du dynamisme, du pragmatisme, de la curiosité et de la rigueur.
  • Nous vous offrirons un accompagnement personnalisé (formation, écoute et disponibilité) et de l’autonomie (liberté d’actions, d’organisation et de gestion de son emploi du temps).

Quels seront vos avantages ?

  • Rémunération fixe selon profil + variable selon vos résultats : l’idée est de donner à chacun la possibilité de trouver son équilibre idéal: vie pro / vie perso / rémunération,
  • Remboursement des frais de déplacements ou voiture de fonction + PC + Tel,
  • Mutuelle et prévoyance améliorée,
  • Possibilité de réaliser 2/3 jours de télétravail par semaine,
  • Possibilité de participer au développement et à la construction d’une société,
  • Management participatif, avoir du sens dans son métier et être valorisé pour son travail,
  • A terme, possibilité d’intégrer l’actionnariat de la société et de gérer une agence ou une offre.