Let's feminize the building - Right arm of the founder - End-of-study internship (6 months) / Work-study - Lyon

Internship
Work study
Lyon, France
Learning
Partial remote possible
Posted on 09-30-2022
Start : octobre 2022

École Zaha

L'École Zaha, c'est la 1ère école inclusive du bâtiment qui forme aux métiers manuels du bâtiment de demain

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L’École Zaha c’est la l’école du bâtiment nouvelle génération !

Notre mission (en une phrase)

Nous voulons revaloriser et rendre accessible les métiers manuels du bâtiment à toutes et à tous, en ciblant prioritairement les femmes

Pourquoi c’est important

Aujourd’hui, il manque 150 000 artisan·e·s du bâtiment en France !

Seulement 2% de femmes exercent un métier manuel du bâtiment…

Pourtant, si l’on formait autant d’hommes que de femmes dans les métiers manuels du bâtiment, il n’y aurait plus de pénurie de main d’œuvre. Incroyable non ?

💪 IL EST TEMPS D’AGIR.

Qu’est-ce qu’on fait ?

L’École Zaha propose de relever ce défi en devenant la première école inclusive qui forme aux métiers manuels du bâtiment de demain. Et on ne s’arrêtera pas tant qu’il n’y aura pas autant de chances de rencontrer une électricienne qu’un électricien !

Pour ce faire, la recette magique de l’École Zaha c’est :

🦸‍♀️La féminisation en recrutant une majorité de femmes et en construisant un cadre pédagogique ouvert et bienveillant

🛠️ La professionnalisation en dispensant une formation axée sur la pratique et le développement des compétences humaines clés recherchés par les artisan·e·s

🚀 L’empowerment en outillant les apprenantes pour leur permettre par exemple de déconstruire leur syndrome de l’imposteur, de gérer une remarque sexiste sur un chantier…de se sentir à l’aise et épanoui dans leur job !

Alors, on en est où ?

Avec moins d’un an d’existence, nous avons lancé notre première promotion début novembre en formant minimum 5 femmes et 3 hommes au métier de plombière. Nous allons maintenant faire une levée de fonds pour ouvrir un lieu physique en propre et proposer de nouvelles formations. Sacré défi que nous sommes sur le point de réaliser (avec toi ?) ! 🚀

Nous travaillons en partenariat avec une grosse entreprise familiale de plomberie-chauffage de l’est lyonnais, SABEKO, qui possède son propre centre de formation.

Notre équipe est pour l’instant composée du fondateur, Romain, et de l’équipe pédagogique de SABEKO. Nous avons également de nombreux mentors qui nous entourent dans les secteurs de l’inclusion, de l’EdTech et du bâtiment ainsi que les incubateurs makesense et H7 que tu découvriras en rejoignant l’aventure.


Descriptif du poste

Installé chez SABEKO, nous recherchons une personne prête à s’embarquer dans une vraie aventure entrepreneuriale stimulante et responsabilisante, celle de créer la 1ère école inclusive du bâtiment.

En tant que bras droit, tu seras amené·e à être agile et à travailler sur l’ensemble des problématiques de création et de gestion d’entreprise : communication, opérations, vente & partenariats, finances. Tu travailleras au quotidien au côté du fondateur, Romain. Et tu auras des interactions en permanence avec tous·tes les apprenant·e·s de la promotion et l’équipe pédagogique de SABEKO.

Les principales tâches seront les suivantes :

Définition et mise en place de la communication

  • tu formaliseras notre stratégie de communication / SEO
  • tu créeras tous les supports de communication (visuels, vidéos témoignages, podcasts)
  • tu lanceras et géreras les réseaux sociaux (instagram, TikTok)
  • tu lanceras une newsletter

Accompagnement des apprenant·e·s et création pédagogique

  • tu participeras à tous nos cours afin d’en formaliser le contenu
  • tu identifieras et recommanderas des intervenants, mentors en fonction des objectifs pédagogiques
  • tu participeras à l’accompagnement de chaque apprenant·e dans son parcours de reconversion
  • tu participeras à l’amélioration de l’architecture des parcours de formation

Gestion des opérations

  • tu seras le·la garant·e de l’esprit de promo en planifiant les temps forts du parcours de formation (team-building, soirée de lancement, rituels de promo)
  • tu effectueras de l’amélioration continue de nos process d’accompagnement, de formation et de vente

Développement - en fonction des avancées de l’entreprise

  • tu élargiras le réseau de nos partenaires prescipteurs (Pole Emploi, organismes oeuvrant pour la réinsertion, bilans de compétences, etc.)
  • tu participeras à la formalisation du business plan

En fonction de ton profil, de tes envies et surtout de ta motivation, tu pourras élargir ou faire évoluer le scope de tes missions !

🤑 Conditions

Lieu : 92 avenue des Bruyères, Décines-Charpieu

Début du stage : dès que possible

Rémunération : selon profil

Pour postuler : nous attendons ta candidature au plus vite - nous traitons les candidatures au fil de l’eau !

👉 Processus de recrutement

1er appel pour faire connaissance avec le fondateur

Etude de cas pour se projeter ensemble

Entretien avec le fondateur et une personne de SABEKO

Profile

Nous recherchons avant tout une personne qui a envie de vivre une vraie aventure entrepreneuriale (phase de lancement / pilote), qui est très motivée et qui est convaincue par l’importance de la mission de l’Ecole Zaha.

  • Impact : tu souhaites travailler pour une entreprise de l’ESS, tu partages la conviction que l’impact est tout autant important que la performance économique
  • Inclusion : tu es sensible aux problématiques d’inclusion, en particulier de la représentation des femmes dans la société
  • Etat d’esprit entrepreneurial : tu aimes l’action, tu es curieux·se et énergique, tu aimes le challenge et tu apprends vite
  • Relationel : tu as un excellent contact humain pour interagir avec les apprenant·e·s, tu es empathique et à l’écoute
  • Rigueur : tu es autonome et organisé·e dans les tâches que l’on te confie
  • Tu es en césure ou en fin d’études d’une grande école de commerce, IEP, master universitaires
  • Nice-to-have : tu connais ou es attiré·e par les secteurs de la formation et/ou du bâtiment

Ce que nous t’offrons

  • Contribuer à un projet qui a du sens, avec un impact pour les femmes et pour le monde de la formation
  • Une expérience enrichissante, au contact direct d’un fondateur aussi déter que sympa
  • Vivre une aventure entrepreneuriale au sein d’une entreprise en plein lancement, au coeur du réacteur, sur le terrain
  • Découvrir le monde de la formation et du bâtiment, avec des discussions avec les divers acteurs (artisans, organisations professionnelles, organismes publics)
  • Monter en compétences sur des sujets qui te ne sont pas forcément familiers : cintreuse, chalumeau, coupe-tube et tutti quanti😉
  • Contribuer au lancement du pilote et de la formation d’une première promotion
  • Bienveillance, humilité et passion au rendez-vous
  • Possibilité d’embauche si réussite de la mission et fit réciproque ! L’équipe va s’agrandir ces prochains mois / années, alors pourquoi pas avec toi.
  • Et si tu kiffes le handball, la micro-aventure, le fromage, le jardinage ou Joe Dassin, on a tout pour s’entendre !