Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'école, le/la titulaire du poste conçoit, anime et évalue des actions pédagogiques et des activités socioculturelles dans une démarche de formation en alternance pour la construction de parcours vers la qualification et l'emploi.
Au sein de l'E2C et de l'équipe pédagogique, il/elle est garant.e d'un accueil de qualité des jeunes, de leur accompagnement personnalisé/individualisé. Il/elle assure leur suivi administratif, rend compte régulièrement de son activité. Il/elle s'engage dans des projets collectifs pour le développement des compétences et l'ouverture culturelle des jeunes, prolongement des projets associatifs du consortium et des valeurs du service public de l'E2C portées par le Conseil régional Occitanie et l'État.
LES MISSIONS
- Concevoir et piloter des actions de formation répondant aux besoins, participer à la construction des programmes pédagogiques, participer à la mise en place des projets pédagogiques.
- Assurer l'accueil et le suivi pédagogique et administratif individuel des stagiaires, conduire des entretiens d'évaluation de leurs acquis et rédiger le bilan, assurer les régulations, accompagner les jeunes jusqu'à leur insertion dans le milieu économique régional.
- Encadrer des modules de formation par des méthodes actives.
- Au-delà des compétences liées à l'insertion, disposer au minimum de deux domaines de compétences du référentiel APC du Réseau E2C.
- Organiser les interventions sur sites et s'assurer de l'intégration des différents publics.
- Se tenir informé.e constamment des évolutions règlementaires et pédagogiques.
- Être en recherche permanente pour renouveler les ressources et les outils pédagogiques.
- Transmettre à la direction de l'école toutes les informations, les données et les justificatifs nécessaires à l'établissement des dossiers des stagiaires, au suivi administratif des parcours et aux bilans destinés aux différents partenaires.
- Se conformer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l'école.
- Participer à la bonne cohésion et au travail interdisciplinaire.
- Initier et participer aux projets et aux activités socioculturelles développées dans l'école.
EXPÉRIENCE
• 2 ans au minimum.
FORMATION
• Bac+5 et plus ou équivalent
• Formation, accompagnement, social. Cette formation est indispensable.
COMPÉTENCES
• Animer et conduire une action pédagogique. Cette compétence est indispensable
• Capacités rédactionnelles (bilans, projets…). Cette compétence est indispensable
• Connaître les pratiques pédagogiques du consortium. Cette compétence est
indispensable
• Connaître les références et valeurs éducatives. Cette compétence est indispensable
• Sens du relationnel. Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Techniques et outils pédagogiques : pédagogie nouvelle, méthodes actives, ADVP…
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
• Travailler en équipe et en autonomie.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Informer systématiquement l’encadrement des éléments sensibles concernant les
jeunes.
• Être force de proposition.
• Savoir s’adapter au public et au contexte professionnel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Qualification : Technicien
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
