Software Architect M/F - Toulouse

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Toulouse, France
Services
Partial remote possible
6 yrs of exp.
Posted on 07-08-2024

Ecocert

Agir pour un monde durable en accompagnant nos clients vers des pratiques plus responsables à travers la certification, le conseil et la formation.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Services
Impact study
Ecocert did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.

Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !

Au sein de l'équipe Engineering qui compte une dizaine de développeurs, architectes et testeurs, vous interviendrez sur tout le cycle des vie des applications conçues et développées au sein d'Ecocert, ou lors du choix et de la mise en place d'outils SaaS. Vous interviendrez de manière transverse avec les différentes équipes impliquées sur les applications (Product Owners, Développeurs, DevOps, Support IT...).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Analyser et challenger les besoins fonctionnels recueillis par les équipes métier/produit
- Travailler avec les équipes de développement pour comprendre les contraintes d'intégration de composants transverses au sein des différentes applications
- Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins fonctionnels, en s'assurant de leur intégration au sein du système d'information et vis-à-vis de la stratégie d'enteprise
- Participer au développement, au déploiement et à l'exploitation de composants transverses
- Accompagner les équipes de développement dans la mise en oeuvre des composants transverses au sein de leurs applications
- Rédiger et maintenir à jour la documentation des composants transverses
- Réaliser une veille technologique permanente

Pour mener à bien vos missions, vous connaissez et/ou maitrisez la plupart des concepts ci-dessous :

- Technologies Microsoft (.NET Core, C#, SQL Server)
- Services gérés Cloud (idéalement Azure)
- Architectures basées sur les APIs et les bus d'évènements
- Conteneurisation d'applications (Docker)
- CI/CD (idéalement Azure DevOps)
- Monitoring / Alerting
- Infrastructure
- Sécurité

Profile

De formation BAC+2 en développement logiciel, vous détenez une expérience d'au moins 10 ans sur des postes de développeur, lead technique ou d'architecte vous ayant permis de couvrir les différentes phases d'un projet de développement applicatif (conception, développement, déploiement, exploitation, supervision...),

Compétences techniques recherchées :
- .NET Core / C# / SQL Server
- Azure (App Services, AppInsights, Service Bus, API Management...)
- Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines)
- Docker


Compétences techniques appréciées :
- PHP / Symfony
- Vue.js
- Microsoft 365
- SonarCloud

Compétences comportementales :
- Travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Force proposition
- Force de conviction

Notre proposition de collaboration: 

  • CDI - Statut CADRE 

  • Localisation : Toulouse / L'Isle-Jourdain (35km de Toulouse)

  • Salaire brut : à partir de 57k€ packagé (fixe + bonus) selon profil

  • Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%  

  • 8€ de titre restaurant/ jour travaillé

  • Forfait 218 jours travaillés pour une année pleine avec 11 jours de repos en plus des 25 jours de congés annuels

  • Télétravail : forfait au choix, 2 jours par semaine ou 20 jours par an  

  • Forfait de mobilité durable 

  • Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel 

  • Mutuelle familiale prise en charge à 55% 

  • Prévoyance prise en charge à 100% 

  • Versement annuel d'épargne salariale 

Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique… et bien d’autres encore !  

Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert 

Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y

Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.