Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Dans le cadre du déploiement de notre stratégie de Communication interne et marque employeur (communication RH interne et externe), nous recrutons un alternant F/H
Rattaché.e à la Chargée de communication interne, vous participerez au déploiement de la stratégie du pôle au niveau du Groupe, en France et à l’international.
Communication interne
Création de contenu et diffusion
Créer du contenu à destination de nos collaborateurs pour nos canaux de communication internes : intranet, newsletters, TV internes, groupes Teams.
Campagne de communication : décrypter nos métiers, nos expertises et nos projets clés pour les faire comprendre en interne et permettre à nos collaborateurs de les retranscrire.
Projet : communiquer et valoriser notre futur rapport RSE sous le format « La minute RSE du mois ».
Evénementiel :
Organisation des journées d’accueil des nouveaux embauchés.
Projet : Décloisonner, faire comprendre les métiers et les expertises pour savoir les expliquer/retranscrire : ateliers/conférences…
Proposer de nouveaux formats pour créer du lien entre les équipes des différentes filiales adapté au nouveau contexte de l’entreprise (présentiel et distanciel).
Marque employeur (interne et externe)
Digital : Créer du contenu à destination de nos candidats et adapté aux actualités internes et RH d'ECOCERT à travers le monde, en lien avec l’équipe marketing, pour nos canaux de communication employeur : sur LinkedIn (page Groupe, page Vie d’entreprise), sur notre page carrières et sur nos principaux jobboards.
Projet Onboarding : Participer au développement du premier parcours d’e-learning d’intégration dans le Groupe Ecocert à destination de tous nos nouveaux embauchés partout dans le monde.
Benchmark : veille sur les sujets de la communication interne et la marque employeur.
KPI : suivi des indicateurs de performance liés à la communication interne et la marque employeur.
Autres missions, selon l’actualité du service.