Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Tu souhaites contribuer à une société plus inclusive ?
Tu as envie de participer à un projet environnemental et socio-économique au sein d’une coopérative du mouvement Emmaüs ?
Alors ce poste est sûrement pour toi !
Entreprise : EBS Le Relais Val De Seine (170 salariés dont 100 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.
Notre mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possible pour les personnes qui en sont éloignées.
EBS Le Relais Val de Seine collecte et trie des vêtements et chaussures provenant de dons et les revalorise, notamment dans ses 9 boutiques de seconde main.
Poste et missions : Pour accompagner le développement de ses friperies et la collecte de vêtements, le Relais Val de Seine, basé à Chanteloup Les Vignes (78), recherche un(e) Responsable Communication, à la tête d’un pôle de 3 personnes.
Rattaché(e) à la directrice de site et en étroite collaboration avec le comité de direction de l’entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
·Proposer des actions & des axes de communication 360° en lien avec la politique de l’entreprise.
·Développer des projets de communication (sélection et encadrement des prestataires) afin d’atteindre les objectifs annuels favorisant la notoriété de cette entreprise d’utilité publique.
·Gérer et optimiser dans une optique ROIste un budget communication de 30k € annuel.
·Suivre et analyser ses objectifs – reporting bi-mensuel avec la directrice.
·Prendre la parole au nom de l’entreprise (réseaux sociaux, événements, interview, visites).
·Création de supports et gestion de projets (print, web, shooting, etc.)
·Manager une chargée de communication (CDD) et une alternante en Community Management.
·Accompagner une alternante chargée de communication pour notre marque d’upcycling R/.
·Réaliser des études qualitatives et quantitatives pour affiner le ciblage des différents clients et évaluer la notoriété de la marque « Relais ».
·Prendre part au comité de direction.
Conditions et avantages :
·Télétravail 1 jour/semaine + autonomie dans la gestion de son temps.
·2 bureaux + matériel photo/vidéo à disposition.
·Formations et séances de coaching (PNL) à la prise de poste.
·Bon de réduction dans nos friperies solidaires et participation collective annuelle.
·Lieu de travail : zone d’activités de Chanteloup-les-Vignes (78) à 300 mètres de la gare à pied.
·Type de contrat : Cadre (CDI). Rémunération : 29-32k brut annuel.
Prise de poste souhaitée en mai. Le recrutement se compose de deux entretiens et d’un cas d’étude (temps de réalisation : 2h).
