Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Chez Earthworm, nous pensons que des chaînes de production plus responsables sont possibles. Pour cela, nous travaillons au quotidien avec les différentes parties prenantes pour développer des pratiques et des solutions respectueuses de l’environnement et de l’humain.
Nos équipes travaillent au plus près du terrain et des différents acteurs des chaînes d’approvisionnement. En Europe, les principaux bureaux sont basés en Suisse (siège de l’ONG), en France, au Royaume-Uni et en Espagne.
Votre Rôle
En remplacement de l’une de nos collaboratrices durant un congé sabbatique, vous intégrerez l’équipe RH Europe, et apporterez un soutien précieux sur une diversité de processus, outils et sujets RH, principalement sur le périmètre France mais certains projets et thématiques pourront concerner d’autres pays européens (Espagne, UK, Turquie notamment) :
1.Gestion administrative RH pour l’ensemble des collaborateurs France
- Préparation et archivage des contrats, avenants et tous documents administratifs liés aux entrées/sorties et modifications du contrat
- Gestion administrative des entrées et sorties de collaborateurs
- Préparation des variables de paie, saisie dans l’outil de paie (SILAE) et interface avec notre gestionnaire de paie externe
- Interface avec la gestionnaire administrative et financière
2.Soutien aux RH Partners sur une diversité de sujets (liste non exhaustive)
- Appui et coordination des recrutements
- Préparation et participation aux réunions avec le CSE et les managers
- Organisation des temps de rencontre conviviaux (notamment les « Reconnecting Days »)
- Suivi des actions de formations
- Rédaction d’une newsletter RH interne
- Recherche d’informations et d’actualités RH ciblées
3.Qualité des données RH dans notre système d’informations
- Vérification bi-mensuelle de la qualité et cohérence des données RH saisies pour les collaborateurs Europe
- Faire remonter et, avec l’appui des référents HRIS, traiter les anomalies ou limitations de l’outil
- Extraire des rapports sur-mesure en fonction des besoins
4.Projets ad-hoc selon besoin.
En nous rejoignant
Vous rejoindrez un projet à fort impact dans le secteur agricole, au sein d'une équipe engagée et diversifiée, axée sur la recherche de solutions durables pour la préservation de l’environnement et valorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
