VP Philanthropic Initiatives H/F - Paris

Long term
Paris
Posted on 01-31-2022

each One

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

More informations
  • Website
  • Unknown
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Read more

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !


Le pôle Society Programs est la Business Unit en charge des activités philanthropiques d’each One. En articulation avec le fonds de dotation d’each One, son objectif est de mettre en place des programmes innovants qui permettent de lever les freins en amont dans le parcours d’intégration des nouveaux arrivants. Ces programmes reposent sur des partenariats originaux et permettent en même temps de soutenir l’écosystème des personnes réfugiées, financièrement notamment.

Nous recherchons actuellement un.e VP Society Programs pour déployer et accompagner la mise en place de cette Business Unit épaulé.e par une équipe de 7 personnes.

Tes missions :

  • Accompagner des équipes aux expertises transverses (financière, opérationnelle, événementielle) et gérer un budget de 1,5 millions d’euros
  • Assurer le financement des programmes (levée de fonds publics et privés)
  • Représenter les activités du fonds de dotation en externe auprès des partenaires opérationnels et financiers
  • Nouer des partenariats opérationnels avec de grandes marques influentes et les entretenir
  • Nouer des partenariats financiers et les entretenir
  • Piloter opérationnellement la réalisation des projets philanthropiques
  • Créer, déployer et gérer une programmation événementielle ambitieuse autour des projets du fonds de dotation en lien étroit avec l’équipe Brand
  • Structurer les axes de financement complémentaires du fonds de dotation d’each One
Profile
  • Au moins 8-10 ans d’expérience professionnelle en management d’organisations, idéalement dans le secteur de l’intérêt général
  • Une expérience de direction au sein d’un fonds de dotation ou d’une association est un plus

Compétences :

  • Capacité managériale forte (gestion et accompagnement des équipes)
  • Capacité à structurer une stratégie de levée de fonds et à engager des acteurs publics et privés de premier plan à cette fin (Ministère du Travail, Préfectures, Fondation Total, Fondation Generali, grands mécènes etc.)
  • Excellent(e) communiquant(e) en interne comme en externe, capable de créer des relations et engager des parties prenantes sur le long terme
  • Connaissance des principaux acteurs de la philanthropie en France et en Europe
  • Capacité à modéliser une organisation et des métiers adaptés au déploiement de l’activité
  • Expérience en programmation événementielle est un plus

Compétences relationnelles :

  • Optimiste, orienté.e solution et enthousiaste, tu es un.e véritable vecteur d’énergie au sein de l’organisation.
  • Mentalité “maker” / “doer” avec une forte culture du résultat, tu transformes rapidement tes idées en action
  • Leader, pro-actif.ve et autonome, tu as la capacité d’embarquer les gens autour de toi et tu donnes l’impulsion au quotidien.
  • Tu apprécies évoluer dans un contexte entrepreneurial, à forte croissance, tu t’adaptes dans un environnement en constante évolution et tu as une forte appétence pour le changement.
  • Tu as du plaisir à travailler et partager de bons moments en équipe (et certains plus durs !), et tu sais mixer humour et sérieux, accessibilité et professionnalisme
  • Tu partages la croyance que les entreprises occupent une place centrale dans la résolution des défis sociaux les plus importants de notre société