Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Quelques mots sur nous :
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
Description du poste :
each One est une entreprise à impact qui - par définition - se doit d’être irréprochable dans la mesure de son action vers les populations qu’elle accompagne.
La mesure d’impact est clef pour notre activité à plusieurs égards :
- Rendre compte de notre action à nos collaborateurs, nos financeurs, nos investisseurs, nos clients et notre public
- Améliorer notre offre de formation et notre accompagnement pour garantir la bonne exécution de notre mission
- Démontrer la valeur de notre modèle et valoriser notre action vers tous les publics concernés (y compris le grand public) et participer à la détection et l’exécution de nouveaux axes de développement
Ambition
Nous avons l’ambition d’être un acteur de référence de la mesure d’impact.
Le.la Chargé.e de Mission - Mesure Impact sera le.la grand.e artisan.e de changements concrets et structurants pour each One. Ses réalisations seront visibles rapidement et auront un impact positif pour l’ensemble de l’organisation et les interlocuteurs qui nous entourent.
Concrètement, voici les objectifs fixés :
- En 1 mois, avoir réalisé une revue, un nettoyage et une analyse des données d'impact pour la période 2023-2024
- En 2 mois, avoir effectué une revue des process et des outils nécessaires à une mesure d’impact robuste, continue et dynamique à la sortie de nos programmes de formation, à 3 mois, à 6 mois et à 12 mois et avoir lancé leur mise en production
- En 2 mois, avoir pris en main la collecte des données via nos partenaires et prestataires (définition et maîtrise du calendrier, gestion du budget et des prestataires affiliés)
- En 4 mois, avoir mis en place les modes de fonctionnement avec les autres équipes pour répondre à leurs besoins en terme de mesure d’impact (soit par l’accès direct à de la donnée, soit en fournissant directement des analyses plus complexes)
- En 6 mois, avoir revu les indicateurs et les méthodologies d’impact
- En 12 mois, avoir produit le rapport d’impact 2024. Le.la Chargé.e de Mission - Mesure Impact est le.la responsable et le.la garant.e du contenu de ce rapport et des échéances associées ; il.elle travaille en coordonnant un certain nombre de contributeurs internes et externes d’each One
Tes missions :
Directement rattaché.e au Directeur Administratif et Financier d’each One, le.la Chargé.e de Mission - Mesure Impact a les responsabilités suivantes :
-
Piloter la feuille de route de la mesure d’impact
- Construire la roadmap de cette activité
- Définir le budget nécessaire à la bonne exécution de cette roadmap
- Être la personne référente en interne sur la mesure d’impact
- Mener une veille sur la mesure d’impact. Connaître les best practices en la matière pour permettre l’amélioration en continue de ce que nous faisons
-
Rendre la donnée robuste, i.e. structurée, fiable et dynamique
- Être responsable de la mise en place des processus et de l’organisation nécessaire à la bonne captation de la donnée puis à son stockage et son traitement
- Sur la partie outils techniques, le.la Chargé.e de Mission - Mesure Impact travaillera en coordination avec l’équipe technique d’each One en étant garant.e de l’expression des besoins et en s’assurant de la pertinence des solutions proposées
- Structurer les processus de mesure d’impact et être le.la garant.e de leur bonne opérationnalisation et de leur bon fonctionnement
-
Analyser les chiffres et les challenger
- Revoir en continu les KPIs d’impact, en coordination avec les autres services d’each One
- Assurer un reporting trimestriel de la donnée d’impact, tant pour l’interne que pour l’externe
- Contribuer aux reportings financiers et financeurs en support des équipes responsables, sur les dimensions d’impact
-
Proposer des recommandations sur l’offre et les opérations
- Faire des recommandations d’évolution de nos process, de notre offre, de notre accompagnement en vue d’améliorer notre impact auprès des personnes que nous accompagnons
- Animer des sessions de retour d’expérience pour présenter les analyses pertinentes à l’amélioration de notre offre et de nos opérations
-
Donner de la profondeur à la donnée et être en capacité à la raconter
- Dégager les informations clefs pour les équipes d’each One, notamment en direction des parties prenantes externes (ex. financeurs, investisseurs, clients, partenaires de l’écosystème…)
- Être le.la responsable du rapport d’impact, en orchestration avec les parties prenantes internes et externes d’each One
- Apporter un appui aux différents rapports nécessitant la valorisation de l’impact d’each One (par ex. rapports d’activité, rapports d’actionnaires, informations sur le site…)
- A terme, et selon les besoins, représenter each One dans les événements et les projets collectifs en lien avec la mesure d’impact, en lien avec l’équipe Financements et Partenariats
Ton profil :
- Expérience avérée dans la définition, la collecte, l’analyse et la mise en œuvre de KPIs et d’indicateurs de performance, avec une forte capacité à manipuler des ensembles de données
- Une expérience dans un poste similaire de mesure d’impact ou d’évaluation de projets serait un vrai plus
- Une excellente connaissance d’Excel, GSheets, Airtable est nécessaire ; une bonne connaissance des outils de data analytics serait un vrai plus
- Expérience en gestion de projets, avec une capacité démontrée à diriger des initiatives complexes et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Compétence démontrée à transformer des données brutes en informations claires et exploitables, fournissant ainsi des recommandations stratégiques fondées sur les données
- Une expérience préalable dans la rédaction de rapports d’impact ou de rapports similaires, incluant la synthèse de données quantitatives et qualitatives pour divers publics (ex. financeurs, investisseurs, parties prenantes internes) serait un plus, mais n’est pas nécessaire
- La connaissance d’un environnement d’une entreprise sociale n’est pas nécessaire
Compétences attendues :
- Leadership
- Esprit stratégique
- Problem-solver
- Orienté.e résultats
- Esprit d’analyse
- Rigueur
- Forte appétence pour les chiffres
- Capacité à interagir avec un nombre important d’interlocuteurs et à les aligner
NB : comme indiqué dans les missions, les capacités d’analyse seront plus attendues que les compétences rédactionnelles
Quelques raisons pour nous rejoindre :
- Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
- Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidien dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
- Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
- Nos avantages : 6 semaines de congés payés, entre 8 et 10 RTT par an, une politique de télétravail flexible, une prime vacances versée en juillet, des bureaux en plein Paris (métro Sentier), carte tickets restaurant (Swile) à 9€ par jour, mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (Alan), accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale...
🚀 Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/
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