Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Quelques mots sur nous :
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
Rôle
Au sein de l’équipe Acquisition du pôle Marketing et Communication de each One, tu participes à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’acquisition des candidats. Ta mission (si tu l’acceptes) est de faire grandir nos canaux d’acquisition et de déployer nos campagnes de recrutement des talents ! SEA, SEO, Retargeting… Si ces sujets t’intéressent, alors ce stage est fait pour toi !
Il s’agit d’une alternance au cœur d’une entreprise à mission qui débutera à partir du mois de septembre 2024.
Missions
- Produire & déployer les offres de formation sur notre site internet (création des opportunités)
- Mettre en œuvre des tests de nouveaux canaux, formats, ciblages…
- Etre en support sur d’autres canaux d’acquisition comme le SEO et le mailing
- Participer à l’élaboration de la stratégie marketing (message, format, ciblage, budget…) pour atteindre les objectifs d’acquisition de participants à nos programmes et d’activation de la base candidats existante
- Analyser les résultats et élaborer des recommandations pour l’optimisation des campagnes.
