Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes nous ?
DUO for a JOB est une start-up sociale créée en 2012 à Bruxelles et active en France depuis 2019. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel et interculturel en mettant en contact des jeunes issu.e.s de l’immigration (18-33 ans) avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.
Leur but ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issu.e.s de l’immigration, mais aussi valoriser l’expérience de nos aînés et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.
Une fois mis en duo, le jeune et son mentor se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois. Les chargé.e.s de programme de DUO for a JOB forment les mentors en amont, et encadrent les duos tout au long de la période de mentorat.
Quelques chiffres sur DUO for a JOB :
- Plus de 4500 duos créés en France, Belgique et aux Pays-Bas
- 70% des jeunes décrochent un emploi, un stage ou une formation
- 9 mentors sur 10 se réengagent après un 1er accompagnement
- 10 antennes en France, en Belgique et aux Pays-Bas dont 3 antennes en France : Paris, Lille et Marseille
Description du poste
En tant que Chargé.e de programme ou Mentoring Program Officer (MPO), vous vous assurez du bon déroulement du programme de mentorat. Cela implique que vous informez et rencontrez les participants du programme (mentors et mentees), vous aidez à former les mentors, et enfin vous créez, accompagnez et évaluez les duos.
C’est un travail de terrain, en interaction avec les participants et les autres MPOs de l’antenne, et de coordination, car tu auras des contacts fréquents avec des partenaires associatifs et institutionnels, et tu seras chargé du suivi des opérations.
Tes principales responsabilités sont les suivantes :
📣 Mobilisation
Vous animez des sessions d’information collectives dans le but de recruter des participants (mentors et mentees).
🤝 Création de duos
Vous conduisez des entretiens individuels avec les mentors et les mentees.
Avec le reste de l’équipe, vous participez au “matching” des duos, puis vous expliquez les raisons de ce matching auprès du mentor et du mentee concernés.
🎓 Formations
Vous participez activement à l’organisation et à l’animation des formations pour les mentors.
👨🦳👨 Encadrement et suivi des duos
Vous organisez la première rencontre entre le mentor et le jeune ;
Vous encadrez vos duos pour vous assurer du bon déroulement des activités de mentorat (réponses aux questions, résolution de problèmes, conseils, soutien, etc.);
Vous participez à l’organisation des séances d’intervision (d’échange) pour mentors, ainsi que d’autres activités réunissant les participants au programme ;
Vous informez régulièrement vos duos de toute information utile à l’accompagnement, et vous les dirigez vers d’autres acteurs si besoin.
📝 Évaluations
Vous menez les entretiens de sortie des participants en fin d’accompagnement.
📂 Suivi administratif
Vous encodez et vous tenez à jour les informations relatives aux participants dans notre CRM.
