Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation
Droit à l’école (DAE) soutient les Mineur.e.s Non Accompagné.e.s (MNA) exilé.e.s dans leurs démarches de scolarisation vers une école de la République française. Ces mineur.e.s sont livré.e.s à elleux-mêmes car iels ne sont pas encore pris.e.s en charge par l’Aide sociale à l’enfance (ASE).
L’association est composée de 4 pôles : l’école des sans école, la scolarisation, l’épanouissement scolaire et l’insertion professionnelle, auxquels s’ajoutent des pôles structurants de recherche de fonds, communication, et plaidoyer.
Droit à l’école est une association de terrain qui accueille les bénéficiaires dans ses locaux. Le contact avec les jeunes accueilli.es et les bénévoles sont quotidiens.
Positionnement
Iel rend compte de ses missions au Conseil d’administration et au Bureau, qui approuvent les projets de développement. Son.sa responsable hiérarchique est le ou la Présidente, ou la personne déléguée à cet effet.
Iel assure la responsabilité générale de la structure par délégation du Conseil d’administration. Iel participe activement au projet de l’association. Iel est le garant de la mise en œuvre des projets et contribue à leurs évaluations. Il dirige, assume et coordonne des pôles ainsi que l’animation globale.
Iel est responsable de l’administration générale, de la gestion de la structure et des ressources humaines ainsi que de la recherche de financement. Iel recherche et développe des partenariats extérieurs et travaille en réseau. Iel participe au développement local, à la promotion de la vie associative
Missions
Management d’équipe
- Être garant du bon fonctionnement de l’École des Sans École, du respect de ses règles internes (charte éthique, règlement intérieur ou tous autres supports à formaliser), ainsi que du partage des espaces avec Ground Control
- S’assurer de l’adéquation des moyens humains et des outils proposés pour soutenir les projets en cours
- Assurer le recrutement des membres de l’équipe, manager l’équipe, organiser des réunions d’équipes hebdomadaires et proposer des feedbacks réguliers
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des décisions prises par le Bureau et le CA (co-construction des plans d’actions et participation aux instances de l’association)
Recherche de fonds et suivi des financements
- Coordonner le pôle Recherche de fonds
- Identifier et participer aux réponses des appels à projets dans notre domaine
- Monter les dossiers de demandes de financement
- Rédiger les bilans
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec la Trésorerie
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires financiers
Communication
- Coordonner le pôle communication
- Élaborer et déployer la stratégie de communication : newsletters interne et externe, animation des réseaux sociaux, mise à jour des supports de communication et du site internet
- Créer des contenus : réalisation de vidéos, rédaction des textes
- Élaborer et mettre en place la collecte de dons de fin d’année
Relations publiques et représentation
- Représenter l’association dans ses relations extérieures (institutionnelles, médias, partenaires, donateur.ices, décideur.euses politiques et publiques)
- Assurer la visibilité de l’association
- Valider le plaidoyer de l’association avec le Conseil d’Administration
Autres missions ponctuelles
- Accueille ponctuellement les jeunes en coordination avec le ou la responsable de l’école DSE, les écoute et conseille,
- Réalise des veilles documentaires régulières sur les textes et l’actualité concernant les droits des enfants, les droits des étrangers et les problématiques de régularisation
Nous savons que le profil idéal n’existe pas. Si vous vous retrouvez globalement dans cette annonce mais que vous n’avez pas toutes les compétences attendues, n’hésitez pas à postuler nous sommes ouvert.es !
