🚀 Internship - Right arm Operations - Dorêka - Paris

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Real estate
Occasional remote authorized
1100 - 1200€ gross (Monthly)
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 11-26-2024
Start : March 2025

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Real estate
Impact study
Dorêka did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

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🌱 Tu veux faire partie d’un projet porteur de sens et d’impact ?

La rénovation énergétique des copropriétés est l’un des défis majeurs de notre siècle. Chez Dorêka, nous sommes convaincus que l’innovation et l’optimisation des process sont les clés pour accélérer cette transformation. Si tu souhaites mettre à profit ta créativité, tes compétences techniques et ton esprit d’initiative pour bâtir l’avenir du secteur, ce stage est fait pour toi !

🌍 Qui sommes-nous ?

Fondée en 2022, Dorêka a pour mission de lever les freins à la rénovation énergétique. Nous accompagnons les copropriétés à travers :

  1. Des solutions de financement clés en main (subventions, emprunts).
  2. Une communication pédagogique et claire en partie via notre plateforme digitale pour fédérer les copropriétaires.

Aujourd’hui, plus de 10.000 logements bénéficient de notre accompagnement, et nous visons le double d’ici fin 2025. Pour y parvenir, nous avons besoin de toi pour structurer et automatiser nos outils et processus internes !

🎯 Ta mission, si tu l’acceptes

En tant que Bras droit des Opérations, tu collaboreras étroitement avec Maxime (co-founder & COO) et les équipes opérationnelles pour améliorer notre efficience opérationnelle et intégrer des solutions novatrices dans nos process. Tes principales missions seront :

1. Optimisation et automatisation des process internes

  • Automatisation des tâches chronophages via des scripts et le recours à l’IA (exemple : lecture de documents complexes, création de rapports).
  • Implémentation et tests de nouvelles fonctionnalités via des outils no-code (comme Airtable ou Make).

2. Amélioration continue et innovation

  • Analyse et résolution des problématiques identifiées dans le backlog d’améliorations continues.
  • Exploration des outils no-code et AI-based pour optimiser (i) notre interface et (ii) notre back-office.

3. Impact direct sur les projets de rénovation

  • Participation aux étapes clés des projets de rénovation en binôme avec les chefs de projet.
  • Structuration et automatisation des tâches récurrentes pour améliorer l’expérience utilisateur.

🌟 Prêt.e à nous rejoindre ?

  1. Postule via Jobs That Make Sense.
  2. Entretien #1 : Appel visio de 30’ pour découvrir la mission et poser tes questions.
  3. Étude de cas : Préparation et présentation de 60’ pour te projeter concrètement dans tes missions.
  4. Culture fit : Rencontre en présentiel avec l’équipe pour valider notre envie mutuelle de collaborer (60').
Profile

Au-delà du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l’aventure Dorêka. Les éléments ci-dessous sont aussi là pour t’aider à te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es motivé.e, nous t’encourageons vivement à postuler ! :)

Compétences techniques (Hard skills)

  • Maîtrise des bases de programmation (une expérience en dev (projet scolaire, perso, en asso ou en entreprise) est un plus).
  • Appétence pour les outils no-code (comme Airtable, Make, Notion).
  • Des connaissances en bases de données.
  • Capacité à tester et implémenter des solutions tech de manière rigoureuse.

Qualités personnelles (Soft skills)

  • Proactivité : proposer des idées et trouver des solutions de manière autonome.
  • Débrouillardise : apprendre rapidement, même dans des environnements nouveaux, et get things happen!
  • Rigueur : structurer, cadrer et définir des process.

Communication interne : travailler en équipe et communiquer clairement pour donner de la visibilité.