Right arm CEO Sales & Growth 🚀 - End of studies internship 6 months - Paris

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Real estate
Partial remote possible
1100€ (Monthly)
1 yrs of exp.
Posted on 04-22-2024
Start : June 2024

DorĂȘka

Notre mission est d’accĂ©lĂ©rer la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique du parc rĂ©sidentiel et ainsi contribuer Ă  ce qui reprĂ©sente pour nous le chantier du siĂšcle.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Real estate
Impact study
DorĂȘka did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Tu es conscient.e que le secteur du logement est en pleine mutation et que la rénovation énergétique est un enjeu majeur de notre siÚcle ?

Tu as un esprit entrepreneurial et aspires Ă  rejoindre une aventure entrepreneuriale au sein d’une Ă©quipe jeune et dynamique ?

Si tu as rĂ©pondu “oui” aux deux questions, ce poste est fait pour toi !

🏗 Qui sommes-nous ?

DorĂȘka a Ă©tĂ© fondĂ© en 2022. Notre mission est d’accĂ©lĂ©rer la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique du parc rĂ©sidentiel et ainsi contribuer Ă  ce qui reprĂ©sente pour nous le chantier du siĂšcle.

Aujourd’hui, nous donnons aux copropriĂ©taires le pouvoir de rĂ©aliser leur rĂ©novation Ă©nergĂ©tique.

Pour lever les freins inhérents à la rénovation, nous apportons un accompagnement autour de deux axes :

  • Apporter une solution de financement des travaux clĂ©s en main, en mobilisant subventions et emprunts
  • Communiquer de maniĂšre pĂ©dagogique et efficace avec les copropriĂ©taires pour les fĂ©dĂ©rer vers un vote positif des travaux

A date, nous accompagnons plus de 5.500 copropriétaires, autrement dit, nous aidons plus de 10.000 personnes à transformer leur lieu de vie. Nous ambitionnons accompagner plus de 10.000 copropriétés fin 2024 et nous avons besoin de toi pour réussir notre mission.

đŸ«€Nos valeurs :

● We build trust and confidence.

● We bring our energy and joy to the table.

● We play as one team.

● We get things done, we make it happen.

đŸŽ© Un mot sur les fondateurs

Nous sommes deux cofondateurs : Baptiste et Maxime. Nous nous sommes rencontrĂ©s il y a plus de 10 ans, dĂ©jĂ  pour travailler ensemble, en prĂ©pa et nous n’avons pas arrĂȘtĂ© de travailler ensemble. Nous avons des profils et expĂ©riences complĂ©mentaires en pilotage de projet et finance.

🎯 Descriptif du poste

Nous recherchons une personne en stage (fin d’études) pour contribuer Ă  l’accĂ©lĂ©ration de la croissance de DorĂȘka. Tu travailleras en direct avec Baptiste, co-founder et CEO.

🔭 Tes missions : contribuer Ă  accĂ©lĂ©rer la croissance de DorĂȘka

  1. Signer des deals !
  • Prendre contact avec les leads entrants et les qualifier
  • RĂ©diger et envoyer les offres DorĂȘka
  • Suivre l’offre et la convertir
  • Les impacts attendus :
  • AmĂ©liorer le taux de transformation de nos offres
  • Continuer Ă  faire rayonner une image de confiance et d’expertise pour DorĂȘka

2. Générer de nouvelles opportunités

  • Nurturing : Ă  partir du portefeuille de clients et prospects existant, entretenir et construire la relation de confiance avec DorĂȘka et gĂ©nĂ©rer de nouvelles opportunitĂ©s commerciales.
  • Prospection : crĂ©er des nouvelles sources d’opportunitĂ©s, notamment en dĂ©marchant de nouveaux syndics et en dĂ©tectant les opportunitĂ©s chez eux.
  • Participer Ă  la stratĂ©gie Growth & Marketing et Ă  sa mise en action : explorer, identifier et structurer de nouveaux canaux d’acquisition pour DorĂȘka.

3. OpportunitĂ© Ă  moyen terme : construire l’équipes Sales de DorĂȘka

4. Autres projets

DorĂȘka est en pleine construction et les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement sont nombreuses : hĂąte d’entendre celles qui t’attirent en entretien !

💬 Processus de recrutement

  1. Candidater sur jobs that make sense
  2. Echange #1 - Appel visio de 30’, ce sera l’occasion pour toi de poser tes questions sur le stage.
  3. Echange #2 - Étude de cas - 45’ en entretien. Cela te permettra de te projeter plus concrùtement sur certaines de tes missions au quotidien
  4. Echange #3 - Entretien final avec les 2 co-fondateurs - 45’ en prĂ©sentiel

Compter 3-4 semaines pour le processus de recrutement total.

Profile

Au-delĂ  du profil, nous recherchons surtout une personne pour partager l’aventure DorĂȘka. Les Ă©lĂ©ments ci-dessous sont aussi lĂ  pour t’aider Ă  te projeter dans ce stage : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le stage te fait envie et que tu es motivĂ©.e, nous t’encourageons Ă  postuler !

Quelques Ă©lĂ©ments que l’on recherche :

  • Formation : Ă©cole de commerce (ou diplĂŽme similaire), niveau Master
  • ExpĂ©rience : un an d’expĂ©rience (dont stage) dont une premiĂšre expĂ©rience en vente ; une expĂ©rience dans le secteur et/ou en start up sera un plus.
  • Tu sais pratiquer l’écoute active : capacitĂ© Ă  Ă©couter, comprendre et reformuler un besoin (client / prospect) et Ă  faire en sorte que l’offre proposĂ©e y rĂ©ponde
  • Tu arrives Ă  crĂ©er de la confiance dans tes relations avec les autres
  • Tu sais challenger et ĂȘtre challengĂ©.e
  • Tu es autonome aimes Ă©voluer dans un environnement dynamique en mouvement
  • Tu es un.e formidable team player : tu aimes oeuvrer et gagner en Ă©quipe.
  • Tu as la volontĂ© de construire le futur de DorĂȘka et de son dĂ©partement Sales