ACTIVELY LOOKING FOR – CDI – Field sales representative – Caen (M/F) - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Elderly
Occasional remote authorized
1 yrs of exp.
Posted on 07-01-2024
Start : September 2024

Domani

Permettre à chaque personne âgée, malgré la perte d'autonomie, de rester dans un chez-soi le plus normal possible, tout en étant en sécurité et accompagné !

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Elderly
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Vous avez la fibre entrepreneuriale et recherchez une expérience humaine dans le domaine de la RSE à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Domani est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui propose à des personnes âgées en perte d’autonomie un habitat partagé et accompagné.

Nous concevons des habitats partagés de 8 à 10 personnes pour qui ni l’Ehpad, ni les résidences services séniors ne sont adaptés. Nos bâtiments sont mixtes (enfants, familles, séniors), ouverts sur la vie (en cœur de ville, proche des commerces, ouverts sur l’extérieur) et sur la ville (vie de quartier, partenariats associatifs, médicaux, …).

Après l’ouverture réussie de nos premiers habitats partagés en région Nouvelle-Aquitaine, nous nous développons partout en France.

Vous pouvez en apprendre plus sur Domani sur ce podcast : https://www.longevite.xyz/p/dialogue-avec-oscar-lustin-co-fondateur

En 2025, ce sont 5 nouveaux habitats qui ouvriront ! Giberville, Epron et Villemoisson-sur-Orge au premier trimestre, Crécy-la-Chapelle et Talence en août.

Descriptif du poste

Quelles seront les missions ?

En tant que responsable Commercial & marketing terrain pour les Habitats Inclusifs Domani, vous supervisez le remplissage (guichet fermé) de plusieurs habitats partagés.

Il vous faudra concevoir et mettre en place un modèle de fonctionnement à taille humaine (8 habitants par habitat !) qui soit à la fois viable et reproductible. Vous devrez gérer plusieurs équipes autonomes (une par habitat). Cela vous amènera aussi à travailler sur le terrain afin d’améliorer la vie des habitats partagés et leur fonctionnement. En moyenne, les personnes âgées ont 88 ans et ont besoin d’un accompagnement spécifique.

Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expérience aux habitant.e.s et aux aidants professionnels (coordinatrice de maison, auxiliaire de vie).

Quelques exemples de missions en lien avec la directrice des Opérations et le CEO :

  1. Être en charge du taux d'occupation des nouveaux habitats de Giberville et Epron, de la marque d’intérêt à l’emménagement dans un habitat en lien avec l’équipe opérationnelle.
  2. Suivre le CRM, organiser des visites et les relances.
  3. Mettre en place des événements locaux pour créer une dynamique autour du projet (marché, ouverture de l’habitat).
  4. Animer la communauté de prescripteurs locaux (médecin, kiné, infirmiers…) et de partenaires locaux (mairie, département, CLIC, CCAS…)
  5. Superviser la mise place de la communication locale (article dans la presse locale, distribution de flyers, présence au marché, aux événements locaux).

La description ci-dessus prend en compte les principales missions, mais nous recherchons avant tout une personne avec de fortes capacités d’initiatives et d’autonomie et qui sera capable de faire évoluer ses responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes sensible aux enjeux de l’économie sociale et solidaire ? Volontaire avec l’envie de révolutionner l’habitat des séniors ? À la recherche de sens dans votre travail ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons une personne motivée qui souhaite contribuer à un projet porteur de sens, vivre une expérience humaine enrichissante. Chez Domani, vous pourrez exprimer votre créativité et travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de Domani.

Modalités

Contrat : CDI

Prise de poste : septembre

Télétravail possible

Rémunération : variable selon le profil

Localisation : Caen, mobilité à prévoir en Île-de-France

Vous souhaitez vraiment ce poste ? Prenez le temps d’écrire 3 phrases sur ce qui vous pousse à rejoindre Domani en particulier « Je souhaite vraiment rejoindre Domani, car… »

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Domani et dans les compétences requises par notre offre d’emploi ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! En nous rejoignant, tu feras le choix de l’innovation. Nous avons hâte de te rencontrer.

Vous pouvez postuler directement en envoyant un mail à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Profile
  • Vous avez une première expérience réussie dans le secteur des personnes âgées (résidence senior, aide à domicile, etc.)
  • Vous avez une première expérience réussie dans un lancement commercial
  • Vous avez une très bonne compréhension de la prise de décision de la personne âgée et de sa famille

Aussi

  • Passionné par l’humain, vous partagez nos valeurs d’engagement, de bienveillance et de partage
  • Vous êtes à la recherche d’une aventure humaine et entrepreneuriale au sein d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire agréée ESUS
  • Vous êtes sympathique, curieux, ouvert
  • Vous êtes autonome, prêt.e à prendre des risques et tourné.e vers la recherche de solutions
  • Vous souhaitez travailler auprès d’un public fragile et contribuer à un projet à impact social
  • Vous avez de fortes compétences en matière de prise d’initiative et de prise de décision.
  • Une formation paramédicale enrichie d’un CAFERUIS serait un plus.