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Rotating section head - 13 - LES MILLES

Long-term contract
Localisation 13 - LES MILLES, France
Posted on 11-19-2024

DOMAINE GAOGAIA

Hôtels et hébergement similaire

More information
  • Between 15 and 50 persons
Impact study
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Labels and certifications
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Le restaurant Gaodina, entreprise familiale dynamique et éco-responsable créée en 2019, souhaite partager son expérience aux clients en faisant rimer plaisir et convivialité, de 7h à minuit, du déjeuner au dîner, pour l'afterwork et autour de repas de familles le weekend, dans un cadre unique et une ambiance chaleureuse.

Le Chef Naim Chhiba propose une véritable cuisine de marché, créative et responsable en partenariat avec des producteurs locaux sourcés, en majorité bio.

Brasserie gourmande le midi, restaurant de Chef le soir, au cœur d'un authentique mas Provençal du 18ème en pleine campagne aixoise, nous recherchons un(e) Chef(fe) de partie tournant(e), véritable bras droit du Second, positionné sur les services de fin de semaine.

Activités principales :

  • Participer à la production et aux services ;
  • Garantir le respect de l'organisation mise en place dans le restaurant ;
  • Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Conditions :

  • 7 services / semaine
  • Salaire de 1800€ nets/mois pour 39h/semaine

Profil recherché :

  • Maîtrise des normes HACCP ;
  • Expérience réussie en tant que Chef(fe) de partie dans des établissements avec du volume ;
  • Vous êtes passionné(e) par la cuisine, souriant(e), dynamique ;
  • Vous êtes organisé(e) et précis(e) dans votre service ;
  • Vous possédez un excellent relationnel ;
  • Prise de poste rapide.

Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.