Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement et de la démarche qualité engagée.
Vos missions principales sont les suivantes au sein d'un service éducatif :
- Accompagner des jeunes de 3 à 20 ans (atteints de troubles du comportement) au sein d'un accueil de jour, en ambulatoire, hébergement, dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à des temps de groupe
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs,
- Être référent éducatif de jeunes, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires
- Contribuer à la régulation du comportement des enfants et à la gestion des conflits.
- Travailler régulièrement en binôme et en équipe interdisciplinaire
- Faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des enfants ;
PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur, Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous maitrisez les techniques d'animation d'activités journalières des enfants, jeunes ou/et adolescents, et vous en suivrez leur réalisation, Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents, Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation,
1 poste à pourvoir courant janvier 2025 Grille salariale : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur CDI à temps plein (35H/hebdomadaires - 151,67H/mensuelles) Fermeture de l'établissement le week-end et une partie des vacances scolaires et d'été Grille salariale : selon diplôme et reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité SEGUR)
