Right Arm COO - Operations (internship), at Dift - Paris

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Marketing / Communication
Occasional remote authorized
1350 - 1348€ gross (Monthly)
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-17-2024
Start : February 2024
> End : July 2024

Dift (ex Captain Cause)

Dift crée la récompense solidaire du 21ème siècle, le dift qui permet aux marques de remercier leurs clients avec du sens. Dift a déjà débloqué 10M€ pour des causes, issus des budgets marketing.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Marketing / Communication
Impact study
Dift (ex Captain Cause) did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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tl;dr : Notre co-fondatrice, Clara, recherche pour début 2025 son / sa prochain(e) Bras droit COO (poste en stage, basé à Paris, pour deuxième expérience de césure ou fin d’étude).

Le stage rêvé si tu veux connaître les coulisses d’une start-up à impact co-créée en 2022 par Fred Mazzella (fondateur de BlaBlaCar), qui a levé plus de 4M€ et ambitionne de révolutionner le marketing à impact.

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Dift crée la nouvelle récompense solidaire du 21ème siècle, le dift qui permet aux marques de remercier leurs clients avec du sens, via le don. Dift a déjà débloqué 10M€ pour des causes, issus des budgets marketing, et fait partie de l’Impact 120 : les 120 entreprises à impact les plus prometteuses. Une mission passionnante qui requiert une équipe exceptionnelle et déterminée !

✨ La mission

Ce stage est une occasion en or de découvrir tous les rouages de la structuration d’une start-up pour devenir LE couteau suisse dont chaque projet entrepreneurial a besoin !

  • Onboarding, support et qualité : tant côté clients que côté associations bénéficiaires, tu seras amené(e) à venir en aide aux équipes pour assurer une excellente qualité de suivi aux utilisateurs de la plateforme
  • Process et outils : tu seras amené(e) à porter des projets transverses d’amélioration des process pour toutes les équipes de Dift (Sales, Marketing, Customer Success, Impact), les tester et les faire évoluer en fonction des retours
  • Data : tu contribueras à la structuration d’un système de mesure de la performance des différents projets menés chez Dift, essentiel à un développement sain
  • RH & Culture d’entreprise : tu auras l’occasion de contribuer à l’organisation de moments internes importants pour la culture de l’équipe (rencontres avec les associations, partage de connaissance sur des sujets impact, quality times mensuels avec toute l’équipe, etc.)

👫 L’équipe

Au quotidien, tu travailleras main dans la main avec Clara et toute l’équipe Ops - Clients - Impact. Tu seras également amené(e) à prêter main forte aux équipes commerciales pour structurer notre approche et nos méthodes.

🔝 Les avantages du poste

  • Une opportunité unique de s’immerger dans un projet entrepreneurial early-stage, auprès d’entrepreneurs expérimentés (Frédéric Mazzella, créateur de la licorne BlaBlaCar) et d’une équipe brillante et énergique
  • Un projet à la fois tech et responsable où tout est à construire : culture, produit, process, etc.
  • L’occasion de promouvoir un produit qui fait du bien au monde et répand de la positivité

👫 Modalités du stage

  • Stage de fin d’étude ou second stage de césure - 6 mois
  • Début : à partir du 1er février 2025
  • Compensation de stage : 1 350€ / mois
  • Carte Swile (10€ par jour), 50% du pass navigo, 6 jours de repos dans la convention
  • Bureaux quartier Beaubourg (75003 Paris) - Poste en présentiel, télétravail possible
  • Conditions idéales pour se former rapidement aux enjeux de l’entrepreneuriat
Profile

Le profil idéal pour ce poste :

  • étudiant(e) en fin d’études ou deuxième partie de césure, issu(e) de formations commerce ou ingénieur
  • forte énergie de structuration et capacité d’organisation
  • appétence pour les chiffres
  • excellentes capacités de présentation, à l’écrit comme à l’oral
  • grande fiabilité et envie d’apprendre dans un contexte de start-up
  • grand goût pour l’action et la découverte de nouveaux outils ou méthode de travail
  • Apprécié : 1 expérience en finance ou bien en fonction ops en start-up

Autre élément essentiel, tu te reconnais dans nos valeurs fondatrices :

  • 🤝 La collaboration : nous créons des ponts entre entreprises, grand public et associations, des mondes qui ont souvent du mal à se comprendre
  • 💥 Le pragmatisme : nous développons un projet à impact que l’on veut voir passer à l’échelle, de façon efficace et ambitieuse
  • 😁 L’optimisme : nous nous attaquons à des problèmes complexes que l’on veut porter avec optimisme et entrain

Process de recrutement :

  1. Filtrage des candidatures
  2. Brève étude de cas (1h de travail)
  3. Appel de 30 min avec Clara
  4. Rencontre en présentiel avec Clara et l’équipe dans nos locaux